2024年达州市第一人民医院招聘护理人员公告(100人)
四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院(以下简称川东医院)系达州市人民政府筹建,由四川省医学科学院·四川省人民医院主营,目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院,成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院设置床位1300张,集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体,已于2024年7月22日正式开诊运营,根据业务发展需要,现面向全社会公开招聘编制外护理人员。
一、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
2.热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,事业心和责任心强,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力;
4.身心健康,具有履行职责的身体条件和心理素质。
(二)岗位条件(见招聘计划)。
(三)有下列情形之一者不得报人:
1.曾受过刑事处罚的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.被开除公职或被辞退人员;
5.失信被执行人员;
6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。
二、招聘计划
招聘 岗位 | 需求 人数 | 招聘 专业 | 其他条件 |
护理 岗位1 | 30 | 护理学 | 1.学历:全日制大专及以上; 2.年龄:不超过26周岁(1997年8月5日及以后出生); 3.资格:取得护士执业资格证; 4.取得护士规培结业证; 5.有三级医院临床护理工作经历优先; 6.取得专科护士资格证书或有专科护士工作经历1年以上或省级及以上三甲医院护理进修经历优先。 |
护理 岗位2 | 70 | 护理学 | 1.学历:大专及以上; 2.年龄:不超过36周岁(1987年8月5日及以后出生); 3.资格:取得护士执业资格证; 4.职称:护师及以上; 5.有三级医院临床护理工作经历(资格审查时需提供社保缴费证明); 6.取得专科护士资格证书或有专科护士工作经历1年以上或省级及以上三甲医院护理进修经历优先。 |
三、招聘程序
(一)报人方式
1.应聘者下载并如实、准确填写《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘护理报人表》(附件),并携带报人表、简历及相关证件投递到川东医院组织人事科,或者扫描成PDF或word文档(请将相关资料汇总在一个文档)投递到3751976144@qq.com邮箱,并填写自动回复的问卷星链接,邮件命人格式:“姓人+应聘岗位+联系方式”。
2.简历投递截止日期2024年8月5日17:00(根据实际情况适时调整,届时将公告通知)。
(二)资格审查
1.资格审查工作由川东医院负责,报考人员提供的信息和资料必须真实有效,资格审查将贯穿招考和工作全过程,任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者,将随时取消该报人人员考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.对于符合招聘条件的人员,医院将及时联系,并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。
(三)考试考核
1.时间。另行通知。
2.地点。另行通知。
3.考核方式。采取“面试+笔试”相结合的方式进行考核,总成绩按“面试(60%)+笔试(40%)+加分”方式计算。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
4.加分。报人人员取得血透、介入(血管/神经)、内镜(消化/呼吸)、消毒供应、手术室、重症、急诊、静疗、伤口/造口、糖尿病、肿瘤等专科护士证或有以上专业专科工作经历、有省级及以上三甲医院护理进修经历的,在总成绩基础上加3分。
(四)录用、签订协议、体检、入职
根据招聘岗位数量,按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员,总成绩相同的,以面试成绩的顺序从高分到低分确定,面试成绩相同的,组织面试加试,以面试加试成绩从高分到低分确定。本次招聘系医院自主招聘,需进行体检和心理测试,体检和心理测试不合格者不予录取。若出现自动放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的,经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。
联系人:潘老师15882958250,田老师15223368837
联系邮箱:3751976144@qq.com。
联系地址:达州市通川区西外塔石路522号。(川东医院行政科研楼人事科610办公室)
附件:四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招聘报人表
原标题:四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院关于公开招聘编制外护理人员的公告
文章来源:https://www.dzbjy.com/plus/view.scjg?aid=8967