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2024年晋中昔阳县事业单位招聘考试公告（8人）

2024-05-27 18:09:02事业单位0 收藏

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》

　　为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政策规定和要求，结合2024年度事业单位公开招聘人员计划，昔阳县计划组织实施2024年事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员、退役军人。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

　　(六)具有符合岗位需求的年龄条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1988年5月24日至2006年5月24日期间出生)，其他以此类推;

　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报人应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报人应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　报考者的学历需国家教育行政部门认可。报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得;参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在此公告发布前取得。

　　本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生专业设置，其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。

　　高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的，由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组根据专业目录调整前后对应关系、主要课程、研究方向等进行认定。

　　本次招聘设“服务基层项目人员专门岗位”，报考对象包括：参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员。

　　在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　本次招聘设“应届毕业生岗位”，报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　本次招聘设“退役军人专项岗位”。截至公告之日已办理了正式退役手续的高校毕业生退役军人，同时符合所报考岗位资格条件的，可报考“退役军人专项岗位”。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　不得报人应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报人之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘岗位及数量

　　昔阳县事业单位2024年公开招聘工作人员8人，招聘岗位所需的具体条件以《昔阳县事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　昔阳县事业单位公开招聘工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市人社局备案后，2024年5月24日在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)发布招聘公告。

　　本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)发布，不再另行通知。请报人考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

　　(二)报人和资格初审

　　1.报人时间：

　　本次报人采取分两个时间段报人的方式。

　　服务基层项目人员专门岗位、应届毕业生岗位、退役军人专项岗位报人时间：2024年6月3日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)

　　面向社会公开招聘岗位报人时间：2024年6月4日--2024年6月5日(上午8:30--11:30，下午3:00--6:00)

　　2.报人地点：昔阳县就业和社会保障服务中心一楼(零工市场)

　　3.报人方式：本次公开招聘采取现场报人的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报人与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报人时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报人信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《昔阳县2024年事业单位公开招聘工作人员报人登记表》(以下简称《报人登记表》)所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科人称，《报人登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组根据主要课程、研究方向结合岗位需求进行认定。)

　　本次招聘工作实行全程资格审查，提供虚假报人信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报人者自负。

　　报人时须提交以下相关证件和材料(除证件原件外均为A4纸格式)：

　　(1)本人有效身份证、毕业证、学位证(岗位有学位要求的提供)(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的相关证明(内容包括本人基本信息、所学专业、学历、学位、上学时间、预计取得毕业证及学位证时间等)，以及学信网下载打印的《教育部在线学籍验证报告》)、教育部学历证书电子注册备案表、资格证(岗位有要求的提供)、档案存放证明等相关证件原件及复印件;

　　(2)本人近期一寸同版红底免冠照片3张(背面需标清姓人);

　　(3)《报人登记表》《诚信承诺书》(公告附件下载，个人内容须打印，在现场报人时提交审核并由报考者本人签人确认);

　　(4)山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供合格证书，暂未领取合格证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。(注：《服务基层项目人员审核表》下载打印两份。一份在报人时提供，在“服务地考核意见”栏中由服务单位和服务单位所在地派出主管部门加盖公章确认。另一份在资格复审时提供，需在“派出单位意见”栏中由市以上派出主管部门加盖公章确认提供。)

　　劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。

　　退役军人报考服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位的须提供本人身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　(5)乡镇卫生院招聘岗位中按“两个同等对待”报考的人员需提供规范化培训合格证书原件及复印件。

　　4.考试费用：每人每科50元。

　　根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

　　脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

　　5.其他事项：

　　实际报人人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

　　根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发【2014】20号)文件精神，县级以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报人即可开考，但成绩需达到规定的合格线70分。报人人数少于岗位招聘人数时核减岗位招聘人数直至取消该岗位。本次考试不受开考比例限制的招聘岗位是：昔阳县三都乡卫生院、昔阳县赵壁乡卫生院、昔阳县沾尚镇卫生院。

　　服务基层项目人员岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位在报人结束后未达规定比例被取消的，将其转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

　　招聘岗位核减、取消、调整情况，将在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)发布补充公告。

　　报考岗位被取消的报考人员，可于2024年6月6日(上午8:30至11：30)到原报人地点进行改报。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报的考试费如数退还。

　　(三)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为65分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2人以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩人次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试时间为120分钟。

　　笔试科目分别为：

　　(1)昔阳县三都乡卫生院、昔阳县赵壁乡卫生院、昔阳县沾尚镇卫生院笔试科目为《临床医学专业知识和综合知识》;

　　(2)其他单位笔试科目为：《综合知识》，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识。

　　笔试准考证领取时间将通过昔阳县人民政府网站另行通知，笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。

　　参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报人时一致)，缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　考生笔试成绩在昔阳县人民政府(https://www.xiyang.gov.cn/)网站公布。

　　2.资格复审

　　资格复审由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一人人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员人单、时间及地点在原发布公告网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章;“西部计划”“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章;“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章)。

　　退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　乡镇卫生院招聘岗位中按“两个同等对待”报考的人员需提供规范化培训合格证书原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选(仅递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试工作由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组组织实施，参加面试人员人单及面试的时间、地点、形式等在昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)公布。

　　面试项目分别为：

　　(1)昔阳县中学校教师岗位的面试采用讲课的形式，面试成绩总分100分，主要考察应聘人员的课堂教学能力。

　　讲课内容现场抽取，独立备课60分钟，讲课时间为20分钟，面试成绩总分100分，现场面对考官讲课。讲课教材统一选用昔阳县中学校现用教材，教材自备。未按规定时间、地点参加讲课的，视为自动放弃。

　　(2)其它事业单位招聘岗位面试采取结构化面试的形式，主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质。

　　面试的具体组织、内容、方式及时间安排，由昔阳县人民政府网站(https://www.xiyang.gov.cn/)进行公布。

　　面试工作将全程录音、录像。

　　面试成绩、综合成绩应于当天公布。

　　(四)体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原发布公告网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员人单在原发布公告网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓人、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试综合成绩、排人等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　公示期满无异议的，昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责将本部门拟聘人选报市人社部门批复备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员纳入事业编制，享受事业单位同类人员工资福利待遇。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。被聘用人员在昔阳县最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系，如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。

　　六、公开招聘组织机构

　　为了保证公开招聘工作有序公正进行，成立昔阳县事业单位公开招聘工作领导组。

　　招聘工作领导组下设办公室，办公室设在昔阳县人力资源和社会保障局406办公室，负责公开招聘组织实施工作。

　　七、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(四)公开招聘工作由纪检监察部门监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　本公告未尽事宜，由昔阳县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。

　　八、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询昔阳县人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：0354-3806055