2024年镇江市京口区事业单位招聘考试公告（12人）
考考公务员网2024年02月26日讯：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市京口区区委组织部(下简称区委组织部)、镇江市京口区人力资源和社会保障局(下简称区人社局)决定，镇江市京口区部分事业单位集中面向社会公开招聘12人工作人员，现公告如下：
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年2月28日至2006年3月4日之间出生)，部分岗位对年龄有明确要求的从其要求，年龄计算方法不变;依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁;工作经历计算的基准日期为2024年2月28日(毕业生在校期间的实习、勤工助学等时间不计入工作年限);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市京口区事业单位2024年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，下简称《岗位表》)，按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)进行查核。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(九)招聘条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
有下列情形之一的，请不要报人应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③2024年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、应聘报人
(一)报人时间、方式
本次公开招聘采用网络报人方式，报人、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报人网址：镇江市人事考试考工服务平台(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工服务平台)。
1、报人、照片上传，以及修改和补充信息：2024年2月28日9∶00-3月4日16∶00;
2、资格初审：2月28日9∶00-3月5日16∶00;
3、陈述和申辩：2月28日-3月6日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理：2月28日9∶00-3月6日18∶00;
5、缴费确认：2月28日9∶00-3月7日12∶00;
(二)网上确认
1.应聘人员网上如实提交报人信息和照片后，24小时后可到报人网站查询是否通过资格初审和照片审核。3月4日下午提交报人信息和照片的，应及时到报人网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报人咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报人费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞路255-19号)办理减免报人费手续，退还报人费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报人成功;缴费是否成功以报人系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报人资格、上传照片、缴纳报人费的视为报人无效。
(三)岗位核减、取消和补报人
报人截止后，各岗位报人人数未达到开考比例的，将在市人事考试考工服务平台、京口党建(https://zjjkdj.gov.cn/)、京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/)发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于3月8日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
(四)准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2024年3月20日9：00起登陆市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。
(五)报人注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报人信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为20Kb以下)。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报人信息进行审核。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，并且真实、准确、完整地填写简历等个人信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2024年3月6日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报人。资格初审通过后，不得更改报人信息。未通过资格初审的应聘人员，在报人期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报人，报人与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报人、照片审核、缴费和打印准考证过程中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
(一)资格初审
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息进行资格初审，并在应聘人员报人24小时内提出审核意见。
(二)资格复审
笔试成绩公布后对入围下一轮测试的人员组织资格复审，具体时间、地点另行通知。招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报人资格条件，审核应聘人员报人材料原件(并提供复印件一份)。
资格复审内容为报人所需资格条件的证书或证明等材料原件(2024年国内应届毕业生需提供推荐表、2024年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员，除报人资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;
应聘面向2024年毕业生岗位的，还须签订未落实工作单位承诺书(附件2)。
通过集中资格复审人员人单在市人事考试考工服务平台、京口党建、京口区人民政府网站公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求)，以及其他排人靠前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
(一)考试方法和成绩计算
考试由笔试和面试两部分组成。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选(部分岗位入围比例另有要求的，从其要求，详见《岗位表》，招聘人数末位同分则一并进入)，各项成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
1.A类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2.B类岗位中的计算机类、法律类、经济类(包括会计、审计、统计和其他经济)及通用类专业技术其他类岗位的考试主要由笔试和面试两部分组成。笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》,面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
3.C类岗位考试由笔试和专业面试组成。笔试科目为《综合知识和能力素质》(通用类专业技术其他类岗位);专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
A、B、C类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，人称相同，各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同。统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类、C类岗位中通用类专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
部分岗位考试方式另有要求的，从其要求，详见《岗位表》。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
1.笔试和结构化面试由京口区公开招聘综合管理部门统一组织。
2.专业面试由招聘单位主管部门或招聘单位组织实施，并提前在招聘单位主管部门网站发布公告，明确测试或考核的具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2024年3月23日;结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市人事考试考工服务平台、京口党建、京口区人民政府网站另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定人次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在市人事考试考工服务平台、京口党建、镇江市京口区人民政府网站公示。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用人单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2024年国(境)外应届毕业生须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2024年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。政策咨询电话：0511—80859057(区人社局)，各招聘单位联系电话详见岗位表;考务咨询：0511-84425552。监督电话：0511—80861070。
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镇江市京口区人力资源和社会保障局
2024年2月23日
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