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2022年舟山市定海区事业单位招聘考试公告（14人）

2022-04-22 12:22:28事业单位43 收藏

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　　考考公务员网2022年04月22日讯：因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)精神和省里统一安排，定海区部分事业单位决定近期面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　拟面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，具体招聘岗位、学历、学位、专业及计划数等详见《舟山市定海区2022年部分事业单位公开招聘工作人员计划》(附件1)。

　　二、信息发布平台

　　(一)定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn)

　　(二)浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)

　　其中，定海区人民政府网站作为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台。具体查询途径为定海区人民政府网站—信息公开—人事信息—政府信息公开—法定主动公开内容—人事信息—招考录用。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行;

　　2、有较强的事业心和责任感;

　　3、具有适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄要求为35周岁及以下(即1986年5月5日后出生);

　　5、要求“浙江户籍”、“舟山户籍”的以2022年5月5日的户口所在地为准;生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地;

　　6、如机关事业单位在编在职人员报考的，须在面试资格复审时出具所在单位、主管部门、同级人事部门同意报考的证明(格式详见附件2);

　　7、具备岗位所需的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　(1)在人事招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　(2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)第四条规定四类情形之一的人员，不宜报考本次事业单位公开招聘;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;

　　(3)目前正在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

　　(4)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　有关资格条件或相关资历的计算截止2022年5月5日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　在2022年5月5日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得学历证书和相应学位证书的人员，符合职位报考条件的可以报考。

　　国(境)外学历获得者须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　本次公开招聘采用网上报名的方式。

　　1、注册及报名

　　时间：2022年5月5日9：00—5月10日16：00。

　　网址：http://qssy.zjks.com

　　报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2022年5月5日—5月10日。

　　报考人员应及时上网查询初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(5月10日16时前)，可再次报名并接受资格初审。

　　3、网上缴费

　　时间：2022年5月5日9：00—5月12日24：00。

　　资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划且已缴费人员可自接到取消计划通知起12小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

　　4、下载并打印准考证

　　时间：2022年5月27日—5月29日。

　　已完成缴费确认人员可上网(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1、笔试。笔试时间为2022年5月29日(具体地点及注意事项详见准考证)，共2个科目。具体考试时间和科目为：上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》，10:00—12:00《综合应用能力》。结合基层反映情况和疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分。

　　报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2、面试

　　笔试后，根据笔试总成绩从高到低，按招聘岗位计划1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单(笔试缺考一个科目及以上的不能入围面试)，并在招聘网站上予以公布。如达不到规定比例，则按实际人数确定。

　　(1)资格复审

　　面试前将对入围面试人员进行现场资格复审，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格复审应由本人参加。资格复审时应携带本人身份证、户口簿(户籍不限的可不提供)、学历证书(2022年应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表或相关证明材料)、学位证书等报考岗位所需的证件(证明)原件和复印件。应聘岗位需工作经历的可提供工作经历证明，也可提供劳动合同、社保缴费证明等材料的原件和复印件。国(境)外学历获得者须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。机关事业单位在编在职人员须提供《同意报考证明书》。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试总成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　经面试资格复审，对符合报考条件者发放《面试通知书》。资格复审的时间、地点将在招聘网站上另行通知。

　　(2)面试。面试初定于6月下旬。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试的具体时间、地点将在招聘网站上另行通知。

　　(三)体检和考察

　　面试结束后，将根据笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩满分为100分。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。若仍相同的,则进行加试。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷考试科目数÷2+面试成绩÷2。

　　在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。

　　体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策并按照有关操作规程执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者不得聘用。

　　(四)公示及聘用

　　1、经体检、考察合格人员，按岗位确定拟聘用人选，并在定海区人民政府网站(http://www.dinghai.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定发放《拟聘用通知书》，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人力资源和社会保障局报到并办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格;2022年全日制普通高校应届毕业生未在2022年8月31日前取得相应学历学位证书的取消聘用资格。

　　2、聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

　　(五)其他

　　1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，按考试总成绩在面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。《拟聘用通知书》发放后不再递补;

　　2、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证件原件，否则不得进入考场;

　　3、报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在注册报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，取消考试等资格;

　　4、招聘计划中的“文秘类”、“法律类”、“财会类”等专业资格审查详见《舟山市定海区2022年部分事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》(附件3);

　　5、本次公开招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　五、纪律与监督

　　(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理。

　　定海区人力资源和社会保障局0580—2601527

　　(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、咨询