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2020年商丘市民权县乡镇（街道办）事业单位招聘考试公告（149人）

2020-09-14 15:29:40事业单位130 收藏

　　事业单位招聘考试网2020年09月12日讯：为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会健康发展，巩固脱贫攻坚成效，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及《加

　　考考公务员网2020年09月12日讯：为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会健康发展，巩固脱贫攻坚成效，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》及《加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作实施意见的通知》豫人社〔2017〕75号文件精神，根据用人单位人才需求和编制空缺情况，决定面向社会公开招聘乡镇(街道办)、财政所事业单位工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向社会，按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次共拟招聘乡镇(街道办)、财政所工作人员149名，其中乡镇(街道办)事业岗位111名，财政所38名，具体岗位、招聘人数详见附表《民权县2020年公开招聘乡镇(街道办)事业单位工作人员计划表》。

　　三、报名资格和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.(1)全国普通高等院校全日制专科及以上学历毕业生(含2021年毕业生)，学历和专业符合岗位要求。

　　(2)年龄要求：研究生35周岁以下，本科、专科年龄要求32周岁以下，在民权县任职服务期满两年且考核合格的大学生村干部年龄放宽至40周岁(截止日期为2020年8月31日)。

　　4.(1)民权籍考生所有招聘岗位均可报考。

　　(2)本次招聘白云寺镇、双塔镇、北关镇、庄子镇、褚庙乡、王庄寨镇、老颜集乡等7个乡镇政府事业岗位(不含乡镇财政所)仅限民权籍考生报考。其他岗位不受户籍限制。

　　5.具备正常履职所需的身体素质条件。

　　6.有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　(3)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(4)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　2020年9月11日至9月20日，在“民权网”、“河南省招才引智官网”发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2020年9月14日至9月20日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(周六、周日正常工作)。

　　2、报名地点：民权县人力资源大厦804房间。

　　3、疫情防控

　　按照常态化疫情防控要求，报考人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，服从现场管理，进入报名区域需佩戴口罩并接受体温测量。注意保持距离，做好防范工作。

　　4、报名方式

　　本次招聘采取现场报名的办法。本科生、专科生报考人员交考务费30元，硕士研究生免交考务费。建档立卡贫困户及低保户家庭报考人员，凭户籍所在地扶贫办证明和民政部门发放的低保证原件及复印件免收考务费。报名时需携带以下材料：

　　(1)本人身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告(或学信网打印带二维码)原件及复印件，2021年毕业生需提供所在学校出具的专业及学历层次证明或者网上学籍备案表打印件。

　　(2)近期2寸免冠彩色照片6张(背面写上姓名);

　　(3)报名表见(附件);

　　(4)留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件。

　　(5)注意事项

　　报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名人数与招聘计划形成差额即可招聘，没有形成差额的岗位进行调减或取消招聘计划。

　　(三)资格审核

　　(1)本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依法依纪追究有关人员的责任。

　　(2)资格审查合格者于2020年10月8日—10日，持本人身份证到人力资源大厦804房间领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。硕士研究生不参加笔试，笔试成绩取报考岗位本科、专科考生最高分(不含加分)。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间为2020年10月11日，上午9点---11点。笔试地点以准考证打印为准。

　　(2)笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　(3)根据国家和省有关规定，在民权县任职服务期满两年且考核合格的大学生村干部，退役大学生士兵笔试总分加10分。

　　符合加分条件的人员，须在报名后5个工作日内，提交有关证件、证明原件，填写加分申请表，逾期不再受理。

　　(4)笔试成绩=卷面成绩+加分项

　　(5)符合加分条件的人员名单和笔试成绩在“民权网”(www.cnmq.com.cn)进行公示。

　　2、面试

　　(1)面试资格确认：报考人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，低于3:1的按照实际人数参加。笔试成绩并列的，同时进入面试。硕士研究生以本科、专科考试人员笔试成绩最高分，按实际人数全部参加面试。考生要及时关注“民权网”面试资格确认公告，并在规定时间内领取面试通知书，逾期未领者，视为自动放弃资格。空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。面试成绩满分为100分。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体检和考察

　　(1)根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩仍然并列的同时参加体检、考察。硕士研究生最后一名并列的同时参加体检、考察。

　　(2)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

　　(3)考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

　　(4)因体检不合格、自愿放弃等原因，出现招聘岗位空缺的，在同一岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(5)在体检和考核环节，因考生放弃或者体检、考察不合格构成岗位空缺，从该岗位人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　招聘各环节的结果均按有关规定在“民权网”进行公示，网址(www.cnmq.com.cn)。

　　自拟聘用人员公示之日起3个月以内，因个人或其他原因不能到岗工作的，该岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。