2020年河南省长垣市公开招聘事业单位工作人员公告(150人)
招聘范围及对象
一、招聘岗位及数量
本次事业单位计划招聘工作人员共150人。其中面向高校毕业生公开招聘97人;面向长垣籍退役士兵招聘3人;面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘50人。 具体招聘计划及相关要求见《长垣市2020年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。
二、招聘对象和条件
(一)符合岗位要求的年龄条件:面向高校毕业生公开招聘要求年龄35岁及以下(1985年3月1日及以后出生);面向长垣籍退役士兵公开招聘要求年龄40岁及以下(1980年3月1日及以后出生);面向我市市直差额补助和经费自理编制人员公开招聘要求年龄40岁及以下(1980年3月1日及以后出生)。
(二)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。
(三)我市市直差额补助和经费自理编制人员报考的,还须人事手续齐全且自参加工作以来连续在职在岗。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)岗位所需要的其他条件。
报名及资格审查
(一)发布公告
本次公开招聘公告在长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。
(二)报名和资格审查
1.报考人员只能选择一个岗位报名。
2.面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘采取网上报名方式进行。
(1)报名时间:2020年3月16日9:00—3月20日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名,由网上报名入口进入报名系统,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。
(2)资格初审:2020年3月16日9:00—3月21日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的1个工作日内提出审核意见,对审核不合格的,说明理由。照片质量不符合要求的,应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报,报名无效。报考人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),查询是否通过资格初审。
(3)网上缴费。应聘人员在资格初审通过之后至2020年3月22日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准,应聘人员需缴纳考务费30元(应聘人员需开通支付宝,并确保支付宝内有足够缴费的金额),未按期缴费的视为自动放弃。
(4)打印信息表。所有应聘人员在缴费完成后,于2020年3月23日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示自行打印信息表,并妥善保管,以备面试资格审查时使用。
(5)打印准考证。准考证打印时间以公告发布为准,请考生及时关注长垣市人民政府网站(http://www.changyuan.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布的准考证打印公告。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,将不能参加笔试和面试资格确认。
3.面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘采取现场报名方式。
(1)报名时间:2020年3月23日至3月27日,每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30。
(2)现场报名地点:长垣市政府综合楼9楼9019房间。
考核时间、地点、方式
1.笔试
笔试内容为公共基础知识,满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体时间以准考证打印为准。
2.面试资格确认(面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘人员参加)
(1)根据笔试成绩,按照各岗位面试人选与拟聘用人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试的人员(笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试),并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺,按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,递补工作只进行一次。
(2)面试资格确认时,请提供以下材料: ①本人有效身份证(与参加考试的有效身份证必须一致)。 ②信息表。 ③准考证。 ④毕业证。留学回国人员资格确认时还需提供教育部出具的国外学历学位认证书。 ⑤非本市在职人员和本市招募人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考证明。 ⑥退役士兵还需提供退伍证、户口簿。 以上材料均需提供原件,审验后交复印件1份。
3.面试
(1)面向高校毕业生和长垣籍退役士兵公开招聘进入面试人员和面向我市市直差额补助和经费自理编制人员招聘进入面试人员应分别按照面试通知单和面试准考证中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证、面试通知单或面试准考证经审验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。
(2)面试采取结构化方式面试,满分100分。具体面试工作另行安排。 (3)面试因缺考造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套面试题本的平均分。
4.笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
附件:
1.岗位一览表
2.报名表