2019年安徽安庆高新技术产业开发区招聘公告（41人）

安庆高新技术产业开发区(以下简称“安庆高新区”)于2003年筹建，于2018年启动国家级高新技术产业开发区申报。安庆高新区规划面积110平方公里，是全国重要石油化工产业基地、安徽省化工新材料产业集聚发展基地、国家级循环化改造重点园区，安徽省首批14个战略性新兴产业集聚发展基地之一。安庆高新区正在朝着建设具有全国影响力、长江中下游一流的生态文明特色园区目标迈进，为安庆建设现代化区域性中心城市提供战略支撑。

安庆化工建设投资有限公司(以下简称“化建投公司”)成立于2009年12月，注册资本人民币10亿元，系安庆高新区管委会下属的国有控股公司，主要经营范围为：参股投资发展战略性新兴优势产业;建设、经营、管理园区内公用工程、公共服务设施和科技园;土地一级开发整理;招商引资及项目服务、科技咨询;港口设施、设备的租赁业务。

因发展需要，根据《安庆高新技术产业开发区体制改革与机制创新总体方案》，决定面向全国公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件

(一)招聘岗位

本次管委会拟招聘办公室文秘主管、招商局招商主管等五级雇员、六级雇员、七级雇员34名，化建投公司拟招聘副总经理、工程建设部工程一级主办等四级雇员、六级雇员、七级雇员7名，共计41名，详见附件。

(二)招聘范围

面向全国公开招聘人才(含安庆市机关事业单位列编在岗工作人员)。

(三)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业;

3、岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;

5、受处分期间或者未满影响期限的人员;

6、法律法规规定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公开招聘工作由安庆高新区管委会组织实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘任等步骤进行。

(一)报名

本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)(以下简称“报名网站”)。

报名时间：2019年8月15日9:00至2019年8月19日16:00，逾期不再补报。

报考人员登陆报名网站进行报名，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。

所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审

根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至8月20日16:00前可登陆报名网站查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，可在8月20日16:00前改报其他职位。资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。

通过资格初审的报考人员于8月21日16:00前登录报名网站通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

报名缴费后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3：1的，经研究确定是否保留该岗位招聘计划。取消计划的将在报名网站及时公布。8月22日报考人员可及时登陆报名网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招考岗位的原报考者，可在8月23日9∶00-16∶00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

资格初审合格且已缴费人员，进入笔试，请于9月4日起至9月6日自行下载并打印笔试准考证。

(三)笔试

笔试成绩占比：普员(七级雇员)岗位为50%，主办(六级雇员)和主管(五级雇员)岗位为40%，部门副职(四级雇员)岗位为20%。

笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，公文写作等，分值100分。笔试不指定教材。

笔试地点：详见准考证。

笔试时间：2019年9月7日上午9:00-11:00。

(四)资格复审

以笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。笔试不足招聘岗位数3倍人数的按实际人数确定资格复审人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，按照要求对报考人员信息进行核验。报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、专业经历证明、报名表等;招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。

如报考人员为列编在岗机关事业单位人员，需原单位出具同意报考证明(证明格式待资格复审时另行通知)。

因资格复审出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

资格复审的时间、地点和相关要求，在报名网站公告。

通过资格复审的人员，按规定领取面试通知书。

(五)面试

面试成绩占比：普员(七级雇员)岗位为50%，主办(六级雇员)和主管(五级雇员)岗位为60%，部门副职(四级雇员)岗位为80%。

面试采取结构化面试的方法进行，面试时间、地点另行通知。

因考生缺考等情形，造成职位实际面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位或职位实际面试人数仅1人的考生面试成绩须达到70分或达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

(六)考察

根据笔试和面试合成成绩高低顺序，以岗位计划数1：1确定进入考察程序。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。

如拟定考察人员未达要求，可按合成成绩高低顺序递补1次，如无合适人选，可空缺。

(七)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

体检时间及地点另行通知。

(八)公示

对通过体检的拟聘人员，在报名网站公示5个工作日。

(九)聘任

本次公开招聘人才实行雇员制(安庆高新区所有人员均实行雇员制)，服务期限为3年。

经公示无异议或异议不成立的，安庆高新区管委会或化建投公司与拟聘任人员签订劳动合同，并签订服务期协议。

聘任人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按标准的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的解除劳动合同。

三、有关事宜

招聘人员一经正式录用，待遇标准按安庆高新区管委会雇员工资标准执行。

工资构成为岗位工资、季度绩效工资和年度绩效工资。经考核合格，部门副职(四级雇员)平均年收入约为25万元，主管(五级雇员)平均年收入约为21万元，主办(六级雇员)平均年收入约为16万元，普员(七级雇员)平均年收入约为12万元。按照国家有关规定办理五险一金;在安庆城区无自有住房的人员，3年内提供免租住房或给予租房补贴。

本次招聘相关事宜由安庆高新区管委会负责解释。

报名咨询电话：0556-5367196，纪检监督电话：0556-5367216，于正常办公时间使用。

安庆高新技术产业开发区管理委员会

2019年8月12日

附件：安庆高新区公开招聘人才岗位表

注：1.年龄计算至2019年8月31日，如“30周岁以下”为1989年8月31日以后出生;工作年限计算时间截止至2019年8月31日。

2.报考专业以《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉、〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高[2012]9号)及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年)为参考标准。