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2019年无锡市梁溪区教育系统教师招聘50名公告

2018-12-19 09:19:59教师26 收藏

　　根据无锡市梁溪区教育事业发展需要，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规[2016]1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]

　　根据无锡市梁溪区教育事业发展需要，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规[2016]1号)和《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发[2012]54号)的文件精神，经无锡市梁溪区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市梁溪区教育局决定公开招聘教师50名(详见附件1《招聘岗位简介表》)。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。

　　2.年龄条件：年龄在18周岁及以上(2001年1月1日前出生)、30周岁及以下(1988年1月1日(含)后出生)。

　　3.岗位报考者还须同时具备下列条件：

　　(1)2019届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生﹙含2018年获得境外本科及以上学历，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员﹚，研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历;

　　(2)已取得相应教师资格证(暂未取得的，须承诺于2019年7月31日前取得相应教师资格证)。

　　4.报考岗位所要求的其他条件见附件《2019年无锡市梁溪区教育系统公开招聘教师岗位简介表》。附件中有其他条件要求的，以附件为准。

　　5.有下列情况者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。

　　二、考核时间、地点：

　　2018年12月27日起南京师范大学(仙林校区)考点考核

　　三、程序和办法：

　　(一)报名方式及资格审核

　　1.报名方式：

　　(1)网上报名：应聘考生自2018年12月17日起通过扫码报名APP二维码后进行网上报名(见本公告所附报名二维码)，网上报名截止日期见下表。考生自行下载并打印报名表(网址：无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml或无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml，用A4纸打印)。

　　(2)资格审核：

考生报名后须本人到现场资格审核，审核时间、地点见下表：

　　考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。通过现场资格审核的考生方可领取准考证参加考核。

　　2.每位应聘考生限报一个岗位。

　　3.各招聘岗位的开考比例为1：3，如岗位报名人数达不到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则报考该岗位人员可补报其他岗位。

　　(二)考核：

　　1.笔试

　　笔试日期：2018年12月27日。具体时间、地点以准考证为准，不再另行通知。如考生未参加本次笔试，视为放弃本次新教师应聘资格。笔试内容为学科专业知识及应用。笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。从高分到低分按照岗位需求数1：3(末位同分跟进)的比例确定参加面试考核的人员。

　　2.面试

　　面试日期：2018年12月28日。具体时间、地点和相关事项另行通知。面试考核主要考核应聘者的教育教学综合能力。面试满分为100分，合格线为70分，成绩未达70分的直接淘汰。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。

　　3.总成绩计算方法

　　(1)考试全部结束后，根据应聘者的各项成绩及所占比例计算出总成绩。

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(2)根据总成绩从高到低的顺序，分别按岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如总成绩同分，取面试成绩高者为体检人选;如面试成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为体检人员。

　　(三)体检、考察、公示

　　体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。经体检、考察合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区编办、无锡市梁溪区人社局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行一年见习期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。

　　取得聘用资格的考生在2019年7月31日前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书和教师资格证书，不能提供者取消聘用资格。

　　新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市梁溪区教育局的调配。

　　因体检、考察、放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时，可进行递补。

　　四、招聘考务相关信息发布网址

　　本次招聘相关的各类通知、考试成绩、体检、公示等信息通过以下网站发布：

　　无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml

　　无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml

　　请各位考生及时登陆查询。

　　五、招聘纪律与监督

　　1. 事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市梁溪区纪委派驻第三纪检监察组：0510-85050186