2018年鸡西密山市教育局公办幼儿园教师招聘26名公告

　　为促进学前教育事业科学发展，加快建设结构合理的幼儿教师队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社[2014]63号)规定，经密山市政府批准，拟在密山市辖区内公开招聘26名公办幼儿园教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则与办法

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的办法，在招聘计划范围内，通过笔试、面试、体检、考核、聘用审批等程序，择优聘用。

　　二、招聘计划

　　计划招聘幼儿教师26名。详见《2018年密山市公开招聘公办幼儿园教师计划表》(附件3)。

　　三、报名条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法;政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，志愿服务于基层，具有敬业奉献精神。

　　2、必须具备幼儿园及以上教师资格，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体条件，身心健康，热爱教师职业;

　　3、具有黑龙江省密山市(包括密山辖区内的农垦系统)户籍;

　　4、应、往届非机关、事业单位在职在编的全日制普通中等专业学校、全日制普通高等学校的幼儿师范教育和学前教育专业毕业生;

　　5、年龄35(含)周岁以下(1983年10月16日及以后出生);

　　6、报考人员的相关报名资格佐证材料必须在2018年10月16日(含当日)前取得;

　　7、有下列情况之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;受党纪政纪处分，处分期未满的;依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　四、报名与资格审查

　　1、一律采取现场报名方式，未经现场确认的报名无效。

　　2、报名人员应提交《密山市2018年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》(附件1)一份;本人签字的《报考人员诚信承诺书》(附件2)一份;近期同版一寸蓝底免冠彩色照片4张;提供下列证件、材料：①有效居民身份证原件及复印件各一份;②户籍本原件及复印件(户籍本复印件要求将户主和本人户籍页复印在同一张A4纸上)各一份;③毕业证原件及复印件各一份;学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份;④教师资格证原件及复印件各一份;⑤全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证原件及复印件各一份;⑥档案保管部门出具的档案保管证明原件;⑦“项目生”主管部门出具的符合鸡政办发〔2014〕21号文件规定，可享受加分政策的证明材料。报名时未提供“项目生”主管部门出具的相关证明材料，不能享受相关政策性加分。

　　3、本公告中的“项目生”，是指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”(不含“村村大学生培养人员”)服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生(简称“项目生”)，以及从密山市应征入伍服满义务兵役退伍的大中专院校毕业生均可报考，并享受鸡政办发〔2014〕21号文件规定的加分政策。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。

　　4、港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

　　5、报名时间：2018年10月16日—10月18日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：30)。

　　6、报名地点：密山市教育局一楼人事股(密山镇光复路288号)。

　　7、考务费用：根据《黑龙江省财政厅 黑龙江省物价监督管理局关于省直事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(黑财综[2017]86号)文件规定，收取笔试报名费90元、进入面试人员收取面试考务费50元。体检费以医院实际发生费用在体检时由报考人员向体检医院缴纳。

　　8、资格确认：采取现场确认形式，对报名资格不能现场确认的，提交领导小组研究后通知本人。

　　五、考试

　　(一)笔试。笔试采取标准化考试的方式进行。内容根据幼儿园教师工作的特点和规律，分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为《幼儿园教师专业标准(试行)》、时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和教育心理学基础知识、新课程理念等，分值30分;专业知识考试的主要内容为学前教育学科的专业主干知识、教材教法(包括新课程理念与教学方式的应用)等，分值70分。教材选用黑龙江省幼儿园用书(五大领域：语言、科学、艺术、健康、社会)教科书。一张试卷，满分为100分。

　　笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点以“密山市人民政府网站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的时间、地点为准。

　　笔试合格人员的确定：根据笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)，按招聘岗位计划数与进入面试人员数1：3的比例由高分到低分确定拟进入面试人选。如拟进入面试人选末位出现并列，则相应增加进入面试人选数量。若招聘岗位计划数与进入面试人员数达不到1：3的，由招聘工作领导小组根据笔试成绩研究确定笔试最低合格分数线。

　　笔试成绩及拟进入面试人员名单以“密山市人民政府网站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的为准。

　　温馨提示：本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市招聘工作领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。妥善保管好准考证，面试时还要使用。

　　(二)面试。面试采取试讲和能力测试等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质(逻辑思维能力、语言表达能力、责任感与进取心、组织协调能力、分析理解及解决问题能力、应变能力与稳定性、知识面、专业理论知识和举止仪表等，技能包括语言、舞蹈、音乐、写字、美术、器乐等)。

　　(1)讲故事(15分)：内容自选，时间3分钟之内。

　　(2)舞蹈(15分)：成人舞蹈与幼儿舞蹈不限，时间5分钟之内。自备伴奏U盘。

　　(3)写字、美术(15分)：现场命题，钢笔字、儿童简笔画，时间60分钟。考试机构提供4开画纸和A4方格纸，其他绘画辅助工具材料自备。

　　(4)弹唱(25分)：儿童歌曲一首，钢琴伴奏，边弹边唱，时间5分钟之内。

　　(5)试讲(30分)：现场在黑龙江省幼儿园用书(五大领域：语言、科学、艺术、健康、社会)教材内抽取主题，围绕主题自主设计一节情景模拟课，时间8分钟之内。教案用纸由考试机构提供，备课用具自备。备课时间40分钟。

　　面试总成绩为100分，低于60分者不予聘用。

　　面试时间、地点、要求及注意事项以面试通知单为准。领取面试通知单时间、地点以“密山市人民政府网站”公布的时间、地点为准。

　　考试总成绩：考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检的人选。若拟聘用人选末位总成绩并列，面试成绩高者进入体检。若面试成绩也相同，按笔试成绩中专业知识得分由高分到低分排序。

　　由领导小组办公室负责统一组织体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　七、考核

　　由领导小组办公室负责组织对考试、体检合格的拟聘用人员进行考核。考核的内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪情况、拟任岗位资格条件以及是否需要回避等情况。

　　体检、考核不合格人员，不予聘用。

　　体检、考核的具体时间、地点及要求以“密山市人民政府网站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的为准。

　　八、公示和聘用

　　1、由招聘工作领导小组办公室根据应聘人员考试、考核的结果，择优提出拟聘用人员名单，报领导小组审定后在密山市人民政府网站(http://www.hljms.gov.cn/)予以公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。对公示期内存在异议、经审核不符合招聘条件的人员不予聘用。

　　2、对拟聘用人员公示期满无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，签订聘任合同，试用期为十二个月(试用期包括在聘用合同期限内)，国家另有规定的按规定执行。试用期满考核不合格者取消聘用。聘用期内的工资、福利待遇按照国家现行有关规定执行。

　　3、拟聘用人员公示期满无异议的，需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　九、培训和实习

　　拟聘人员上岗前必须进行培训和实习。培训和实习工作在体检、组织考察合格及公示无异议后由市人社局统一安排。岗前培训由教师进修学校实施，岗前实习由所聘幼儿园统一组织。

　　十、相关说明

　　1、考生只能用法定有效证件报名，报名与考试使用的法定有效证件必须一致。

　　2、报名人员需仔细阅读并按要求准确填写《密山市2018年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》，因填写错误造成的后果由报考人自行承担。

　　3、考生报名时应详细阅读《报考人员诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　4、报名人员数与岗位计划招聘人员数之比原则上不得低于3:1，因招聘工作特殊需要的须经招聘工作领导小组批准，可调整报名人数与岗位数比例开考。

　　5、笔试、面试时必须携带法定有效证件、准考证、面试通知单。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。

　　6、应聘者应提供准确的联系电话，保持畅通，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自负。

　　7、公开招聘相关事宜均在密山市人民政府网站(http://www.hljms.gov.cn/)上公布，请各位考生及时登录网站查询信息，以免影响考试。

　　8、招聘工作由密山市人力资源和社会保障局与市教育局组织实施。

　　9、密山镇学校附属幼儿园、裴德镇小学附属幼儿园、朝鲜族小学附属幼儿园、和平乡中学附属幼儿园、第七小学附属幼儿园由于机构未设立，录用人员编制、工资关系暂时落在杨木乡中心幼儿园，日常管理、考核、评优、晋职等由聘用的附属幼儿园负责。待机构设立后再调整。

　　10、本公告未尽事宜和变动事项由密山市公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组研究确定并负责解释。

附件下载1-3.rar

　　附件1：《密山市2018年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》

　　附件2：《报考人员诚信承诺书》

　　附件3：《2018年密山市公开招聘公办幼儿园教师计划表》

　　政策咨询电话：市教育局0467—5223493 5210719

　　监 督 电话：市人社局0467—5258206