2018保定定兴县教师招聘181名公告

　　为不断优化定兴县教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进该县教育事业科学发展。受定兴县教育局委托，我公司面向社会为定兴县公开招聘181名义务教育学校劳务派遣教师。

　　一、招聘方式和原则

　　1.本次招聘方式为“劳务派遣”，采用笔试和面试相结合的方法进行。

　　2.坚持公正、公平、公开原则;坚持平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘人数

　　招聘总数181名。其中初中教师50名、小学教师131名(招聘单位、学科及人数见附件2)。

　　三、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　2.具备保定市户籍，或生源地为保定。

　　3.年龄在35周岁以下(1983年9月21日及以后出生)。

　　4.身心健康，五官端正，无口吃等问题。

　　5.初中教师要求全日制本科及以上学历毕业;或初始学历为全日制专科毕业，后取得本科学历，所学专业与招聘学科一致或相近。

　　小学教师要求全日制专科及以上学历(在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中专毕业，后取得专科及以上学历)。

　　6.音乐、体育、美术、英语、信息技术学科要求所学专业与应聘学科一致;

　　7.语文教师普通话等级为二级甲等及以上，其他岗位普通话等级为二级乙等及以上。

　　8.不具备相应教师资格者，聘用后必须在两年内取得相应教师资格，否则解除劳动合同。

　　9.下列人员不具备应聘条件：

　　受到党政纪处分期限未满的;正在接受调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;未与原工作单位解除(终止)招聘(劳动)合同和自动离职的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名资格审查

1.报名时间：2018年9月21日—23日，上午8：30­—11:30,下午13:30—17:00，共3天。

　　2.报名地点：定兴县教师发展中心(教育局院内临街楼)，现场报名。

　　3.报名材料

　　(1)“定兴县招聘义务教育学校劳务派遣教师报名登记表”二份(见附件1)，分类报名，每人限报一个岗位。

　　(2)报考者须提供户口簿、身份证、毕业证(后取学历的，还需提供全日制大中专学历毕业证书)、学位证、报到证、教师资格证(现具备者)、普通话证等原件及A4纸复印件1份;近期小二寸同版免冠彩色照片5张;报名考务费每人100元。

　　4.岗位调整

　　报名人数与招聘人数之比达不到1.5：1时(出现小数时，按进一法取整)，将减少该招聘岗位人数或取消该招聘岗位，所减少或取消的招聘岗位，根据根据工作需要调整到其它招聘岗位，并适时予以公布。

　　(二)考试

　　资格审查合格人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。

　　1.笔试

笔试时间9月30日

，地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。领取笔试准考证时间：9月27日—9月28 日上午8:30-11：30，下午13:30-17：00。地点：定兴县教育局院内教师发展中心。

　　笔试内容包括公共基础知识和中学语文基础知识两部分，满分100分。公共基础知识考试内容为教育政策法规、中小学教师职业道德修养、教育学、教育心理学和时事政治，占50分。中学语文基础知识占50分，其中初中知识占40分，高中知识占10分。笔试题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试全程监控录像，人社、教育等部门全程监督指导。

　　考试结束后，于10月4日在定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号和教育局信息管理系统公布笔试成绩及进入面试环节人员名单。

　　2.面试

　　1.按照招聘岗位1:1.5的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩相同的，全部进入面试。

　　2. 面试时间为10月13日。《面试通知单》领取时间:2018年10 月10 日—10月11 日上午8:30-11：30，下午13：30-17：00。考生持本人身份证和笔试准考证领取面试通知单，面试地点、时间、具体要求详见《面试通知单》。领取地点：定兴县教育局院内教师发展中心。

　　3.面试形式

　　(1)面试形式为说课，时间为6分钟，满分100分。同一专业，安排在同一组别面试，内容在应聘岗位涉及专业现行教材中指定。

　　(2)面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试成绩，面试结束后及时在考点公布面试成绩。面试成绩60分为合格线，低于60分者取消后续资格。

　　(3)面试时按笔试成绩由高到低的顺序进行面试，不得报姓名。面试过程全程监控录像，人社、教育等部门全程监督指导，确保面试工作公平、公正。

　　(4)面试结束后，于10 月15日在定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号、教育局信息管理系统和教育局机关大院公布面试成绩、总成绩(总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%)和进入体检环节人员名单。

　　(三)体检

　　1.依据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为:面试成绩高的;全日制院校毕业学历层次高的;符合报考岗位规定学历毕业时间早的;具有相应及以上教师资格的(教师资格层次较高的优先);年龄大的。

　　2.体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知。地点在定兴县医院，体检费每人100元，应聘人员直接交体检单位。逾期不参加体检人员取消聘用资格。

　　初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。

　　(四)公示

　　根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号、教育局信息管理系统进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，有人举报并经查实影响招聘的取消其招聘资格。由此及体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。

　　(五)选岗

　　2018年10 月31日上午9:00在定兴县教育局院内教师发展中心进行选岗。保定博爱人力资源有限公司组织应聘人员按照考试成绩，在同岗位由高分到低分的顺序，从公布的初中学校或乡镇教育中心中公开选岗，应聘人员要服从调剂。逾期不到者取消聘用资格。在体检、考核、公示、选岗期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按考试成绩依次在同岗位递补一次，成绩并列的，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

　　(六)签订劳动合同

　　1.劳务派遣教师与保定博爱人力资源有限公司统一签订劳动合同，期限三年(2018年11月—2021年10 月)。劳务派遣教师无编制，无人事关系，不纳入事业编制，合同期满后终止劳动合同。劳务派遣教师在合同期内不得随意申请解除劳动合同。如符合我县公开招聘教师报名条件，可报名参加我县教师公开招聘。

　　2.待遇。保定博爱人力资源有限公司为劳务派遣教师按月发放工资(2018年11月起薪)，每月1800元(含应由个人按规定缴纳社保个人应缴部分)，由保定博爱人力资源有限公司负责管理人事档案、缴纳社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。

　　五、注意事项

　　1.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

　　2.应聘人员参加笔试、面试、体检、选岗时，均需携带本人身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　考生要随时关注定兴县人社局公众号、保定博爱人力资源有限公司公众号公布的相关信息。

　　4.附件1、附件2、附件3请在公共邮箱下载。邮箱：baodingboai68@163.com，密码：03123116270。咨询电话：13032032325 3116270;监督电话： 6913077。

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1.定兴县招聘义务教育学校劳务派遣教师报名登记表

2.定兴县招聘义务教育学校劳务派遣教师岗位设置表

3.定兴县招聘义务教育学校劳务派遣教师招聘计划及条件一览表

　　保定博爱人力资源有限公司

　　2018年9月14日