2017年云南省大理州洱源县特岗教师招聘公告
考考公务员网2017年5月6日讯:根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2017〕4号)和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(云教人〔2012〕28号)精神,现将我县2017年公开招聘特岗教师有关事宜公告如下:
一、招聘对象:面向全国招聘。
1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2015年、2016年、2017年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;
3、年龄在30周岁(1987年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
二、招聘岗位条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2、符合服务岗位要求,应聘人员要求所学专业与申请服务岗位学科一致;
3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求,并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用;
6、全日制硕士及以上毕业研究生,可免笔试,其笔试成绩以所报岗位笔试人员中成绩最高分为其分数,直接进入面试考核录用;
7、在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三、报名、考试有关要求
(一)报名要求
应聘毕业生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名。
报名时间:2017年5月8 -17日工作日8:00-18:00。
2017年5月23日前完成报名资格审核。
(二)准考证打印
考生于2017年6月19—21日登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印准考证,并按准考证所标考点按时前往参加考试。
(三)笔试
1、总体安排。笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷,笔试地点统一在州府所在地大理市下关。
2、笔试内容。笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目为小学音乐、美术、英语、信息技术4个学科;笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。
3、笔试时间及地点。笔试时间:2017年6月24日(星期六)上午9:00—11:30;笔试地点:以《准考证》上安排的地点为准。
4、笔试成绩公布:2017年7月10日前,登陆云南教育网(http://www.ynjy.cn)网站查询。需查分者,在7月11日下午4:00前到县教育局人事股统一登记后,报省特岗办进行统一查分,不到者视为放弃查分资格,不再另行通知。
(四)面试、体检
1、面试。笔试成绩公布后,分岗位和学科确定最低控制线(相同岗位和学科所有笔试成绩平均分的80%为最低控制线),成绩达不到最低控制线的考生不得进入面试。按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定各岗位学科面试人员,如果最后一名笔试成绩出现并列时,并列人员一并进入面试,面试时间另行通知。面试前须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如复审中资料不符人员,取消其面试资格后,在本县同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试以分学科说课形式,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检。面试结束后,按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员,参加体检人员数与分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,按各岗位学科总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单通过洱源县教育局门户网站向社会公布,无异议后报省州教育主管部门审批。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。四、录用上岗
(一)聘用。经省教育厅审定批复后,县教育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。录用工作结束后,不再进行补录。
考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到洱源县教育局人事股报到并选岗。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考的处罚。应届毕业生未取得教师资格的拟聘人员,应积极申请教师资格认定,并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。
(二)岗前培训:特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。
特此公告
洱源县人力资源和社会保障局
洱源县教育局
2017年4月26日