教师

2017年河南省周口市西华县高中教师招聘公告（75名）

2017-04-09 17:07:59教师487 收藏

　　西华县2017年高中教师招聘公告　　事业单位招聘考试网2017年4月7日讯：西华县历史悠久，文化厚重，相传女娲在此抟土造人，炼石补天;中华名吃“逍遥胡辣汤”闻名遐迩。西华交通便利，大广高速、机西高速穿境而过，郑合高铁途经西华并设立站点。为发展西华高中教育，经西华县委、县政府研究同意，在部分院校相关学科选招75名优秀青

　　西华县2017年高中教师招聘公告

　　考考公务员网2017年4月7日讯：西华县历史悠久，文化厚重，相传女娲在此抟土造人，炼石补天;中华名吃“逍遥胡辣汤”闻名遐迩。西华交通便利，大广高速、机西高速穿境而过，郑合高铁途经西华并设立站点。为发展西华高中教育，经西华县委、县政府研究同意，在部分院校相关学科选招75名优秀青年教师补充到各高中学校。现将有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　西华县2017年高中教师招聘计划表

　　西华县二职高校址在中原名镇逍遥镇

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘条件

　　l、热爱教育事业，无违法违纪行为;

　　2、年龄在30岁以下(1987年7月1日以后出生);

　　3、具有高级中学教师资格证书;

　　4、所报考的专业必须与所学专业一致;

　　5、华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学、河南科技学院、信阳师院的二本以上应往届毕业生;

　　(二)下列人员不准报考

　　1、2016年已签订硕士计划聘用协议的应届生;

　　2、违纪、违法被调查尚未结案的;

　　3、其它不符合招聘条件的。

　　三、招聘程序及办法

　　(一)发布信息

　　于2017年4月1日在河南大学等七所选招院校就业指导中心发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘采取网上报名、现场资格审查方式。

　　2、网上报名

　　2017年4月1日一4月20日下午6点前，登陆邮箱xhgzjszp@126.com(密码03942545012)下载填写《西华县2017年高中教师招聘登记表》，并把填写完整的登记表电子版发送到邮箱yigao1979@126.com中。

　　3、资格审查

　　2017年4月22日上午8点至12点携带有效身份证、教师资格证、学校毕业生就业协议书(往届毕业生还需携带毕业证、报到证)的原件和6张一寸近期免冠彩色照片到河南大学明伦校区科技馆第一招聘厅接受资格审查。2017年毕业生凭学校开具的符合报考条件证明信报名(学校证明必须粘贴近期免冠一寸照片，加盖学校骑缝章)。

　　4、参聘人员只能选报一个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1：2，达不到1：2时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

　　5、发放准考证： 2017年4月22日上午资格审查合格后当场办理并发放笔试准考证。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分。全日制研究生学历并取得硕士以上学位的原则上参加笔试，不参加笔试者可直接进入面试，笔试成绩按进入面试人员的笔试平均分计算。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：2017年4月22日14：30——16：30。

　　(2)笔试地点：以准考证打印的考场地址为准。

　　(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　(4)笔试内容：笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分(专业知识占70%，公共基础知识占30%)。

　　(5)参聘人员进入考场时核对笔试准考证和有效身份证。

　　2、面试

　　(1)根据参聘者报考岗位组织笔试，按笔试成绩和招聘计划以l：2确定面试人员。

　　(2)面试时间：2017年4月23日上午8点在河南大学明伦校区科技馆第一招聘厅领取面试通知单，当天上午8：30到面试通知单上指定地点参加面试。

　　(3)面试采取讲课和答辩的形式。由招聘领导组组织评委进行现场面试。抽签确定面试顺序。

　　(4) 面试内容。语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科选用教材为人教版高中一年级必修教材1，体育学科选用教材为教育科学出版社《体育与健康》(高中全一册)、计算机学科选用教材为电子工业出版社(河南省职业技术教育教学研究室编)《VisulBasic6.0项目教程》、服装设计学科选用教材为高等教育出版社孙俪主编《服装制作工艺》(第三版)、学前教育学科选用教材为高等教育出版社吴彬主编《舞蹈》(第二版，基础版)、电子商务学科选用教材为电子工业出版社(河南省中等职业规划教材)《市场营销》、舞蹈专业面试内容为舞蹈基本功展示及自选舞蹈表演(音乐自备)，参聘人员在指定教材范围内自选一节，作为讲课内容。答辩根据现场抽签所抽取的题目进行答辩。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　面试结束后，当场公示总成绩。

　　(四)体检与考察

　　1、体检：根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘

　　岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准依据《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》。体检费用自理。

　　2、对体检合格的人员，确定为考核对象。由县公开招聘教师工作领导组组成考核组，对体检合格人员进行考核，写出考核鉴定。

　　3、考核不合格者，取消其聘用资格。

　　(五)公示与聘用

　　1、拟聘用人员在河南大学就业指导中心公示7个工作日。发现有问题的参聘人员取消聘用资格。

　　2、相关部门对公开招聘的75名教师按程序办理相关聘用手续，新聘用人员实行人事代理，签订聘用合同。试用期为一年，试用期内每月待遇不少于3000元(含绩效工资、课时补贴等)。

　　3、试用期满入编后的工资福利待遇按国家有关规定执行。