2017年成都彭州市中小学教师招聘公告（101名）

　　2017年彭州市面向社会公开招聘教师公告

　　考考公务员网2017年3月14日讯：根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于做好2017年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2017〕119号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及用人单位的用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，彭州市拟面向社会公开招聘教师共101名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党;遵纪守法，品行良好，爱岗敬业。

　　(二)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(三)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件《2017年彭州市面向社会公开招聘教师岗位表》)。

　　(四)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(五)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)有关回避的规定。

　　(六)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员的其他情形;

　　6.2017年7月31日以后仍在读的全日制高校生。

　　二、招聘对象、岗位及人数

　　(一)招聘对象：

　　1.普通高等教育全日制大学专科及以上学历毕业生(各岗位具体学历要求见附件);

　　2.专科年龄在28周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，本科年龄在30周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)，研究生年龄在35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　(二)招聘岗位及人数(详见附件)。

　　三、报名

　　(一)报名方式

　　本次考试采取网上报名方式，不设现场报名(报名网站：成都人事考试网www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)报名时间

　　网上报名：2017年3月13日00:00至3月21日17:00;

　　资格审查：2017年3月13日09:00至3月21日17:00;

　　网上缴费：2017年3月13日09:00至3月22日17:00;

　　准考证打印：2017年4月13日至4月16日

　　笔试时间：2017年4月16日

　　四、报名程序

　　(一)网上注册

　　报考者按网络提示进行注册填写个人基本信息，并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名，填报职位)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　(二)填报信息

　　上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对(务必在“有何特长”栏填写已取得何学段何学科教师资格证，在“学历”栏注明是否是普通高校全日制)，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　(三)资格审查

　　本次考试由彭州市教育局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日，登陆成都市人事考试网查询是否通过资格审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　(四)确定缴费

　　1. 初审合格的应聘人员，按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元)。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。

　　2. 申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2017年4月14日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56号5楼5-8)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。

　　(五)打印准考证

　　应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(六)其他要求

　　每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　应聘人员网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　缴费成功后打印《2017年彭州市面向社会公开招聘教师应聘资格审查表》2份，供面试原件校验时使用。

　　五、开考比例

　　招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1∶3。达不到上述比例的，经招聘主管机关同意后可放宽至1:2。放宽后仍未达到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2017年3月23日通过彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，可于2017年4月14日前的工作日内凭本人《居民身份证》到成都市人事考试中心退回本人笔试考务费，逾期不再受理。

　　六、考试时间、地点及成绩公布

　　本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试参加全省面向社会公开考试招聘中小学教师的统一笔试，面试由招聘主管机关组织。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩各以50%的比例计入总成绩。

　　笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分

　　考试总成绩计算方式为：

　　考试总成绩=(教育公共基础+政策性加分)×50%+面试成绩×50%

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2017年 4月 16日(星期日)，详细时间、地点见《准考证》。

　　2.笔试科目：《教育公共基础》。

　　笔试资料推荐：2017年四川省成都彭州市教师招聘考试《教育公共基础》真题库及答案

　　3.政策加分。应聘人员中按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策的大学生志愿者、退役大学生士兵，待缴纳了笔试考务费后，在2017年3 月24 日前的工作日内交彭州市人才服务中心(地址：彭州市政府第二办公区8楼803办公室，彭州市回龙西路18号，电话：028—83886260)，递交下列申请材料,经审查符合条件的按规定加分：

　　(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用)、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份。

　　(2)符合政策性加分条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。

　　不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩和进入面试资格审查人员名单在笔试结束后15个工作日内通过彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布，请考生注意查看。

　　5.查分申请。本次考试均为客观题科目，根据《四川省人事考试查分规则》规定，不受理成绩核查申请。

　　(二)校验原件

　　1.校验通知：进入原件核对校验人员名单根据考生笔试成绩，按考生报考的岗位从高分到低分以1：2的比例依次确定。校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

　　2.校验方式：原件核对校验时需持本人身份证、毕业证及相关材料(证书)原件和复印件及《2017年彭州市面向社会公开招聘教师报考资格审查表》到指定地点进行证书和证明材料原件核对校验，报名录入信息与证书和证明材料原件完全一致的，领取《面试通知书》。

　　3.校验需提交资料：①本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件、《2017年彭州市面向社会公开招聘教师报考资格审查表》一式两份、报名资格条件相关证明(学历证、学位证、应届毕业生就业推荐表等)原件及复印件。②近期1寸免冠彩色照片1张。

　　4.相关要求：资格审查贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　2.面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。岗位调整情况将在彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

　　3.收费标准：根据川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。

　　七、体检

　　(一)依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩(若总成绩相同，以面试成绩从高到低排序;若面试成绩相同，则按照笔试科目《教育公共基础》成绩从高到低排序;若所有成绩均相同，由人社部门确定其他考核办法择优录用;下同)从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单。进入体检人员名单及相关事宜，在彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)公布。

　　(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

　　(三)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

　　八、考察

　　体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

　　因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘单位确定为拟聘人员，在彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因自愿放弃聘用和不符合应聘资格条件出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。

　　十、聘用及报到

　　(一)确定聘用岗位。彭州市教育局组织拟聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空额，不再递补。

　　确定聘用单位后，进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

　　(二)拟聘人员如系2017年以前毕业的需与招聘单位签订就业意向协议书;如系2017年毕业的普通高等院校学生需与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。

　　(三)拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(四)公开招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　(五)公开招聘的工作人员在我市服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。

　　十一、纪律和监督

　　(一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)相关规定实行回避。

　　(二)招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受彭州市纪委(监察局)的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：彭州市纪委(监察局)028—83874242

　　十二、其它

　　(一)如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

　　(二)符合中共彭州市委、彭州市人民政府关于印发《彭州市机关事业单位引进高层次人才实施办法(2016年修订)》的通知(彭委发[2017]4号)文件规定的公开招聘人员,按规定享受引进人才的激励政策。详情请登陆彭州公众信息网(www.pengzhou.gov.cn)

　　政策咨询电话： 028-83708448(彭州市教育局人事科)

　　028-83886260(彭州市人才服务中心)

　　报名网站： 成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)

　　查询网站：彭州市人力资源和社会保障局网站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)

　　附件：2017年彭州市面向社会公开招聘教师岗位表

　　彭州市人力资源和社会保障局

　　彭州市教育局

　　2017年3月10日