2015浙江嵊泗县引进高层次、紧缺专业人才教师岗16人启事

　　为进一步优化人才队伍结构，保障我县海洋经济发展和美丽海岛建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次、紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划引进高层次、紧缺专业人才39名。

　　二、引进对象和条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

　　(二)嵊泗籍(包括嵊泗户籍和嵊泗生源)，全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员;全日制985、211高校本科毕业生;全日制普通高校师范类、医学类本科毕业生。嵊泗户籍以2015年1月21日的户口所在地为准。

　　(三)年龄和资质要求：年龄在35周岁及以下(1980年1月21日及以后出生)，其中：嵊泗籍全日制普通高校师范类本科毕业生年龄要求在30周岁及以下(1985年1月21日及以后出生)、具有教师资格证书。

　　(四)专业要求详见计划(附件1)。

　　(五)以下人员不纳入此次引进范围：目前正在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员;其他法律、法规规定的人员。

　　三、引进程序

　　(一)组织报名

　　报名采用现场报名和电子邮件报名相结合的方式。

　　1.现场报名时间：2015年2月9日-2月28日(工作日)。

　　2.报名地点：嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科(嵊泗县沙河路341号)。

　　3.报名时需携带本人身份证、毕业证书(2015年全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)、户籍证明、职位所需的相关证明等证件(证明)原件和复印件，请同时填写《2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才报名表》(贴照片)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　4.电子邮件报名：报名人员下载并填妥《2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才报名表》(粘贴本人近照)，并将上述报名材料(须扫描成jpg格式图片)及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：ssgwyk@126.com，报名截止日期为2015年2月28日。通过电子邮件报名的必须在2015年3月6日前将上述材料原件及复印件交到嵊泗县人力资源和社会保障局公务员管理科(嵊泗县沙河路341号)进行审查。

　　本次高层次、紧缺专业人才引进职位考试不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个职位。

 

　　(二)考试方式

　　嵊泗籍全日制高校硕士研究生及以上学历人员经面试直接引进;嵊泗籍全日制985、211高校本科毕业生和嵊泗籍全日制普通高校师范类、医学类本科毕业生经考试择优直接引进。

　　考试工作由组织人事部门和用人单位主管部门共同组织实施，一般采用面试方式进行，视情安排笔试或实际操作能力测试。面试采用专业答辩、试讲、结构化面试等形式，各种形式可以独立或综合应用。考试时间、地点及具体办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中从高分到低分按需求计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如遇体检、考察不合格者，根据用人单位需要，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7个工作日，公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，不能按时毕业并取得规定学历的，均取消聘用资格，且不再递补。

　　招考县人才储备中心工作人员职位的将根据我县年度用编计划、用人单位需求和本人所学专业情况进行再次调配。

　　四、其他事项

　　(一)凡提供虚假简历和伪造、变造有关证件、材料人员，一经查实，取消引进资格且按相关规定予以处理。

　　(二)本次引进高层次、紧缺专业人才进展情况，请及时关注嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)。

　　(三)本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-5081581、5081570。

　　原标题：2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才公告

　　点击下载>>>

　　1.1.2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才计划表.xls

　　2.2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才报名表.doc

　　中共嵊泗县委组织部

　　嵊泗县人力资源和社会保障局

　　2015年1月21日

　　>>2015上半年半年国考教师资格证面试备考指南

　　>>教师资格考试：“省考”变“国考”政策变化大解密!

　　(二)考试方式

　　嵊泗籍全日制高校硕士研究生及以上学历人员经面试直接引进;嵊泗籍全日制985、211高校本科毕业生和嵊泗籍全日制普通高校师范类、医学类本科毕业生经考试择优直接引进。

　　考试工作由组织人事部门和用人单位主管部门共同组织实施，一般采用面试方式进行，视情安排笔试或实际操作能力测试。面试采用专业答辩、试讲、结构化面试等形式，各种形式可以独立或综合应用。考试时间、地点及具体办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中从高分到低分按需求计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如遇体检、考察不合格者，根据用人单位需要，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7个工作日，公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，不能按时毕业并取得规定学历的，均取消聘用资格，且不再递补。

　　招考县人才储备中心工作人员职位的将根据我县年度用编计划、用人单位需求和本人所学专业情况进行再次调配。

　　四、其他事项

　　(一)凡提供虚假简历和伪造、变造有关证件、材料人员，一经查实，取消引进资格且按相关规定予以处理。

　　(二)本次引进高层次、紧缺专业人才进展情况，请及时关注嵊泗县人力资源和社会保障局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)。

　　(三)本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0580-5081581、5081570。

　　原标题：2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才公告

　　点击下载>>>

　　1.1.2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才计划表.xls

　　2.2015年嵊泗县公开引进高层次、紧缺专业人才报名表.doc

　　中共嵊泗县委组织部

　　嵊泗县人力资源和社会保障局

　　2015年1月21日

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