成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!

考考公务员网

首页 > 招考信息 > 教师

教师

2015浙江温岭市教育局招聘190人启事

2015-01-12 14:53:50教师2 收藏
  根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)、浙江省教育厅等四部门《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学[2010]147号)、浙

  根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)、浙江省教育厅等四部门《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学[2010]147号)、浙江省教育厅办公室《关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(浙教电传[2010]188号)等文件精神,结合全市中小学校教师需求情况,经研究,决定公开择优招聘全日制普通高校师范类毕业生190名(含雷公山哨员2名),现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  具备下列条件之一的:

  (一)温岭市生源的2015年全日制普通高校师范类毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地,下同);

  (二)本科学习阶段专业是师范类温岭市生源的2015年全日制硕士学位毕业研究生;

  (三)至2015年1月30日还未落实工作单位,且档案仍在温岭市教育局的2013、2014年全日制普通高校师范类毕业生。

  二、招聘条件

  (一)拥护党的领导,政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,服从分配;

  (二)热爱教育事业,志愿在温岭教育系统服务年限不少于5年;

  (三)具有与履行招聘职位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和口头表达能力、有一定的组织管理能力;

  (四)身体健康;

  (五)取得教师资格书或教师资格考试合格证明(2015年应届师范类毕业生可放宽到2015年7月31日前提供教师资格证书或教师资格考试合格证明,无法提供的取消招聘资格)。

  三、招聘计划(见附件)

  四、报名程序

  (一)网上报名。

  1.实行专业对口报考:

  (1)学前教育、幼儿教育、初等教育(学前教育)专业的毕业生只能报考学前教育职位;

  (2)特殊教育、学前教育(特殊教育方向)、初等教育(特殊教育方向)专业的毕业生只能报考特殊教育职位;

  (3)小学教育、教育学(小学教育)、初等教育、普师专业的毕业生只能报考小学各对应学科招聘职位;

  (4)初等教育(科学)、科学教育专业的毕业生只能报考中学科学职位;

  (5)除上述专业外的其他专业毕业生均报考中学各对应学科招聘职位。

  (6)无对应学科报考的,允许选择报考相近学科招聘职位。

  报考者应根据自己所学的专业在报名时确定报考职位,并在规定时间内登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”进行网上报名(已在网上预报名登记的,请点击“查询和修改”菜单,修改报考职位)。一人限报一个招聘职位。

  网上报名时,请使用基于Chrome内核的最新360浏览器或最新谷歌浏览器。

  2.报名网址:http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx。

  3.报名时间:2015年1月12日08时至2月2日15时。

  4.报名流程:

  (1)点击“报名须知”,查看网上报名的相关政策和网上报名注意事项。

  (2)点击“网上报名”,进入基本信息和报考职位的采集界面,按要求填写个人基本信息和报考职位,填写的信息务必真实有效。 信息保存成功后,请务必牢记系统自动生成的报名序列号,凭报名序列号可修改报名信息、打印报名表和上传形象照片。

  (3)点击“查询和修改”,修改个人的基本信息及报考职位。

  (4)点击“照片上传”,上传本人近期的白底彩色形象照片,大小控制在600*800内。不符合要求的形象照片,现场资格审核时不予受理。

  (5)点击“打印报名表”,打印《2015年温岭市教育局公开招聘师范生报名表》。“报名表”一经打印将不能修改任何信息,请务必在打印“报名表”前核对有关报考信息。

  (二)现场资格审核。报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。

  1.审核时间:2015年2月1日至2月2日,上午8:00~11:00、下午13:30~16:30,逾期者不再受理。

  2.审核地点:温岭市教育局人事科(温岭市太平街道黄杨山路6号---教育局机关大楼北幢三楼309室)。

  3.审核办法:

  (1)2015年应届毕业生应提供打印的《2015年温岭市教育局公开招聘师范生报名表》、本人身份证、相关户籍证件(户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明,户口未迁出温岭市的提供本人户口簿)、《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、学校核发的就业推荐表等原件及复印件各一份,并在2015年7月31日前提供报到证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明原件及复印件各一份,无法提供者不予列为面试对象。若出现空缺的面试人数,按该职位笔试合格成绩从高分到低分依次递补。

  (2)2013、2014年往届毕业生应提供打印的《2015年温岭市教育局公开招聘师范生报名表》、本人身份证、报到证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各一份。

  报名人数不足招聘计划数的职位,将酌情核减或取消招聘计划。

  根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报名考务费每门科目48元。

  (三)打印笔试准考证。现场资格审核通过者,请于2015年4月7日至4月18日登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”,点击“笔试准考证打印”,打印笔试准考证。

  五、招聘考试办法

  招聘考试采取笔试和面试相结合的办法,考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。

  (一)笔试。组考科目为教育基础知识和学科专业知识二门科目。其中教育基础知识占30%,学科专业知识占70%。试卷由浙江省教育考试院命题。考生可参阅浙江招生考试网的《2015年浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。考试说明中未涉及的学科由温岭市教育局命题,不予明确考试范围。

  1.笔试时间:2015年4月18日上午9:00—11:30组考“教育基础知识”,下午14:30—17:00组考“学科专业知识”。若有变化,以“笔试准考证”为准。请报考人员务必携带“笔试准考证”和本人身份证准时参加笔试。

  2.笔试地点:详见“笔试准考证”。

  3.笔试有关规定:

  (1)笔试成绩满分为100分,笔试后按招聘职位划定笔试成绩合格分。若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以上,则以50分为该招聘职位笔试成绩合格分;若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以下,则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)为笔试成绩合格分。笔试成绩未达到合格分者不予列入面试对象。

  (2)笔试成绩和笔试科目成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (二)面试。依照笔试成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若确定的面试对象人数为小数时,则按小数点后采用进一法,保留整数的办法确定参加面试对象;若确定的面试对象人数不足比例的,则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名出现同分数者,则按同名次一并进入面试。

  1.面试形式:按招聘职位的教学特点,以不同的形式组织面试。

  2.面试时间、地点另行公告(详见温岭教育网)。

  3.面试有关规定:

  (1)面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,面试成绩未达到合格分者不予列入体检。

  (2)面试积分保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  4.打印面试准考证。

  招聘资格确认通过进入面试的报考者,请于2015年7月10日至7月15日登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”, 点击“面试准考证打印”,打印面试准考证。

  5.各招聘职位面试办法:

  (1)学前教育职位。一是测试美术基本素质(占20%),时间约30分钟;二是模拟上课(占50%),要求备课30分钟,模拟上课10分钟,参考教材为幼儿小、中、大班教材;三是测试音乐基本素质(占30%),时间约10分钟。

  (2)中学音乐职位。一是模拟上课(占60%),要求备课60分钟,模拟上课15分钟,参考教材为初中七至九年级教材;二是测试音乐基本素质(占40%),时间约15分钟。

  (3)中学美术职位。一是测试美术基本素质(占40%),时间约30分钟;二是模拟上课(占60%),要求备课60分钟,模拟上课15分钟,参考教材为初中七至九年级教材。

  (4)中学体育职位。测试体育教学综合素质,测试时间现场明确。

  (5)特殊教育、中学心理健康、中学财会、中学电子、中学其他五个职位。采取结构化面试,测试言表达能力、逻辑思维能力、组织与协调能力、普通话水平、应变能力、板书及仪表仪态、精神状态等内容,要求在15分钟内回答指定的问题。

  (6)下列招聘职位采取模拟上课,要求备课60分钟,模拟上课15分钟。英语职位必须用英语模拟上课:

  ①小学语文、小学数学、小学英语,参考教材为小学二至六年级教材。

  ②中学语文、中学数学、中学英语、中学科学、中学社会、中学信息技术,参考教材为初中七至九年级教材。

  ③中学政治、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学、中学生物,参考教材为普通高中一至三年级教材。

  六、应届毕业生报到及招聘资格确认

  所有2015年应届毕业生(含因故未参加笔试和未进入面试的毕业生)都应凭报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、户口簿或户籍证明原件及复印件(报名时已提供的证件不再重复提供)到温岭市教育局参加招聘资格现场确认,逾期或证件不全者招聘资格不予确认。

  (一)报到确认时间:2015年7月7日至7月8日二天,上午8:00~11:00,下午14:00~17:00。

  (二)报到确认地点:温岭市教育局人事科(温岭市太平街道黄杨山路6号---教育局机关大楼北幢三楼309室)。

  七、体检考核聘用

  根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位报考者的名次排序。若出现考试总成绩并列,则以面试成绩高者为先;若笔试、面试成绩都相同,则以学科专业知识成绩高者为先;全部成绩均相同时,以抽签的方式确定。

  (一)体检和考核。根据各招聘职位计划数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检、考核对象,若不足1:1比例的,则按实有人数参加体检和考核,体检日期另行公告(详见温岭教育网)。

  1.体检参照人力社保部、卫生部国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,报考者不按规定参加体检的视作放弃,体检不合格者不予列为考核对象。

  2.考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格者不予聘用。

  3.因体检、考核等原因出现的空缺职位,不予递补。

  (二)择岗聘用。考核合格者进入择岗,按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。

  1.具体择岗时间、地点另行公告(详见温岭教育网)。

  2. 进入择岗者未按时参加择岗会议的,取消聘用资格,空缺职位不予递补。

  3.择岗后,由温岭市教育局办理聘用手续。

  八、其他有关规定

  (一)2015年免费师范毕业生聘用规定:

  1.获得国家奖学金或省优秀毕业生的免费师范生,经报名现场资格审核同意,可以不参加招聘考试,提供报到证、身份证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明、国家奖学金证书或省优秀毕业生证书后,直接进入体检考核聘用。

  (1)现场资格审核同意后,请于2015年1月30日从温岭教育信息网上下载《免费师范毕业生双向选择意向表》(以下简称“意向表”)一式三份,填写好相关信息,报送温岭市教育局人事科审批。

  (2)经体检、考核合格后,凭人事科批准同意的“意向表”办理聘用手续。

  2.未参加招聘考试或者参加招聘考试未被择优聘用的免费师范生,由温岭市教育局统一聘用到农村薄弱学校任教。

  (二)列入“浙江省农村学校教育硕士师资培养计划”(以下简称“农硕计划”)对象的毕业生聘用规定:

  已与温岭市教育局签订合同的“农硕计划”毕业生,须按本公告要求参加温岭市教育局组织的师范类毕业生招聘考试。生源地不限。

  1.经招聘考试被择优聘用的“农硕计划”毕业生,请于2015年8月20日前从温岭教育信息网上下载《“农硕计划”毕业生双向选择意向表》(以下简称“双向选择表”)一式三份,填写好相关信息,报送温岭市教育局人事科审批。凭人事科批准同意的“双向选择表”办理聘用手续。

  2. 经招聘考试未被择优聘用的“农硕计划”毕业生,按照合同规定办理代课教师聘用手续。

  (三)雷公山哨所哨员聘用规定:

  在学前教育职位落选对象中,采取公开报名选拔,按照招聘考试总成绩与选拔考试成绩各占50%组成选拔考试总成绩的办法,择优确定聘用雷公山哨所哨员2名,具体报名时间、选拔条件和方式另行公告(详见温岭教育网)。

  (四)聘用人员实行见习期一年。见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的,不予转正定级,延长见习期一年,直至考核合格为止。

  (五)聘用人员如有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,空缺职位不予递补。。

  (六)2015年应届师范类毕业生办理报到手续后未被聘用的(或办理报到手续后未参加考试的),允许保留报考资格至2017年止。

  本公告未尽事宜,由温岭市教育局负责解释。

  招聘咨询电话:0576-86126136、86215637、86213339

  原标题:2015年温岭市教育局招聘全日制普通高校师范类毕业生公告

  点击下载>>>

  1、温岭市免费师范毕业生双向选择意向表.xls

  2、温岭市“农硕计划”毕业生双向选择意向表.xls

  3.2015年温岭市教育局招聘全日制普通高校师范类毕业生计划表.xls

  温岭市教育局

  2015年1月12日

  热点推荐:

  >>2015上半年半年国考教师资格证面试备考指南

  >>教师资格考试:“省考”变“国考”政策变化大解密!

         >>2015上半年教师资格证最全备考指南
        >>2015年上半年教师资格证备考资料
                 
                  

  3.审核办法:

  (1)2015年应届毕业生应提供打印的《2015年温岭市教育局公开招聘师范生报名表》、本人身份证、相关户籍证件(户口已迁出温岭市的提供迁出地户口簿或户籍证明,户口未迁出温岭市的提供本人户口簿)、《普通高校毕业生就业协议书》、学生证、学校核发的就业推荐表等原件及复印件各一份,并在2015年7月31日前提供报到证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明原件及复印件各一份,无法提供者不予列为面试对象。若出现空缺的面试人数,按该职位笔试合格成绩从高分到低分依次递补。

  (2)2013、2014年往届毕业生应提供打印的《2015年温岭市教育局公开招聘师范生报名表》、本人身份证、报到证、学历证书和学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件各一份。

  报名人数不足招聘计划数的职位,将酌情核减或取消招聘计划。

  根据浙江省教师招聘考试有关规定收取报名考务费每门科目48元。

  (三)打印笔试准考证。现场资格审核通过者,请于2015年4月7日至4月18日登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”,点击“笔试准考证打印”,打印笔试准考证。

  五、招聘考试办法

  招聘考试采取笔试和面试相结合的办法,考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。

  (一)笔试。组考科目为教育基础知识和学科专业知识二门科目。其中教育基础知识占30%,学科专业知识占70%。试卷由浙江省教育考试院命题。考生可参阅浙江招生考试网的《2015年浙江省教师招聘考试各学科考试说明》。考试说明中未涉及的学科由温岭市教育局命题,不予明确考试范围。

  1.笔试时间:2015年4月18日上午9:00—11:30组考“教育基础知识”,下午14:30—17:00组考“学科专业知识”。若有变化,以“笔试准考证”为准。请报考人员务必携带“笔试准考证”和本人身份证准时参加笔试。

  2.笔试地点:详见“笔试准考证”。

  3.笔试有关规定:

  (1)笔试成绩满分为100分,笔试后按招聘职位划定笔试成绩合格分。若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以上,则以50分为该招聘职位笔试成绩合格分;若该招聘职位笔试成绩平均分在50分以下,则以该招聘职位的平均分(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)为笔试成绩合格分。笔试成绩未达到合格分者不予列入面试对象。

  (2)笔试成绩和笔试科目成绩均保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (二)面试。依照笔试成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若确定的面试对象人数为小数时,则按小数点后采用进一法,保留整数的办法确定参加面试对象;若确定的面试对象人数不足比例的,则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名出现同分数者,则按同名次一并进入面试。

  1.面试形式:按招聘职位的教学特点,以不同的形式组织面试。

  2.面试时间、地点另行公告(详见温岭教育网)。

  3.面试有关规定:

  (1)面试成绩满分为100分,面试合格分为60分,面试成绩未达到合格分者不予列入体检。

  (2)面试积分保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  4.打印面试准考证。

  招聘资格确认通过进入面试的报考者,请于2015年7月10日至7月15日登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”, 点击“面试准考证打印”,打印面试准考证。

  5.各招聘职位面试办法:

  (1)学前教育职位。一是测试美术基本素质(占20%),时间约30分钟;二是模拟上课(占50%),要求备课30分钟,模拟上课10分钟,参考教材为幼儿小、中、大班教材;三是测试音乐基本素质(占30%),时间约10分钟。

  (2)中学音乐职位。一是模拟上课(占60%),要求备课60分钟,模拟上课15分钟,参考教材为初中七至九年级教材;二是测试音乐基本素质(占40%),时间约15分钟。

  (3)中学美术职位。一是测试美术基本素质(占40%),时间约30分钟;二是模拟上课(占60%),要求备课60分钟,模拟上课15分钟,参考教材为初中七至九年级教材。

  (4)中学体育职位。测试体育教学综合素质,测试时间现场明确。

  (5)特殊教育、中学心理健康、中学财会、中学电子、中学其他五个职位。采取结构化面试,测试言表达能力、逻辑思维能力、组织与协调能力、普通话水平、应变能力、板书及仪表仪态、精神状态等内容,要求在15分钟内回答指定的问题。

  (6)下列招聘职位采取模拟上课,要求备课60分钟,模拟上课15分钟。英语职位必须用英语模拟上课:

  ①小学语文、小学数学、小学英语,参考教材为小学二至六年级教材。

  ②中学语文、中学数学、中学英语、中学科学、中学社会、中学信息技术,参考教材为初中七至九年级教材。

  ③中学政治、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学、中学生物,参考教材为普通高中一至三年级教材。