连云港高新区2014年招聘23名中小幼教师公告

体检结束后，高新区社会事业局负责组织对体检合格人员进行考察。考察采取查阅档案、听取学校（单位）意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在连云港市人力资源和社会保障网、高新区人力资源和社会保障网和高新区教育信息网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

八、举报投诉电话

本次招聘工作由高新区纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向高新区纪检监察部门、高新区人力资源和社会保障部门提出。

监督电话：0518-85218879（高新区纪工委）

0518-85219780（高新区人力资源和社会保障局）

九、聘用（选岗）

经公示无异议的人员，在面试合格人员中按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订聘用合同。具体岗位见《连云港高新区2014年公开招聘教师岗位分配表》（选岗前公示）。

聘用人员按规定实行试用期，试用期6个月。初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用审批后不再进行递补。

选定岗位签订聘用合同后，在高新区教育系统工作不得少于5周年。

十、本公告未尽事宜，由高新区社会事业局负责解释。

附件：

1、《连云港高新区2014年公开招聘教师岗位表》.rar

2、《连云港高新区2014年公开招聘教师报名表》.rar

高新区人力资源和社会保障局

高新区社会事业局

2014年7月29日