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2020湖南郴州安仁县事业单位教师招聘公告（13人）

2020-10-21 19:48:57教师124 收藏

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)和湖南省人民政府、中国人民解放军湖南省军区《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发〔2020〕10号)等文件精神，经研究，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2020年安仁县事业单位面向社会公开招聘人员204名。现公告如下：

一、招聘计划

1.招聘计划。计划招聘事业单位人员204名，其中教师类岗位13名，医疗、医技和护理类岗位67名，综合管理类及其他专业技术类岗位124名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件《2020年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)(以下简称《岗位信息表》)。

2.相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、安仁县人民政府门户网站(http://www.anrenzf.gov.cn/)。

3.招聘各环节相关信息指定在安仁县人民政府门户网站(http://www.anrenzf.gov.cn/)发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他条件：

(1)报考人员的年龄要求详见附件。30周岁以下的要求在1989年10月1日后出生;35周岁以下的要求在1984年10月1日后出生;40周岁以下的要求在1979年10月1日后出生。医疗、医技类岗位具有中级及以上职称的人员报考年龄可以放宽到40周岁，即1979年10月1日以后出生。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考专业参考《2020年湖南公务员考试专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由主管部门提出意见，报县公开招聘工作领导小组认定。

(4)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。2020年应届高校毕业生的学历学位证必须在2020年12月31日前取得并提交审查，2020年12月31日前未取得的取消聘用资格。

(5)适用《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神的岗位，未取得相应职业资格先上岗的被聘用考生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

(6)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止至2020年9月31日，年限按足年足月计算。

(5)招聘岗位所要求的其他条件见《2020年安仁县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)。

7.面向安仁县村(社区)干部定向招聘岗位要求：

(1)通过2017年村(社区)“两委”换届选举产生的安仁县在职村(社区)干部;

(2)具有大专及以上学历;

(3)年龄在40周岁以下(1979年10月1日后出生);

(4)2017年以来年度考核合格以上(所在乡镇党委认定)。

8.限定为应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考：

(1)2020年应届全日制高校毕业生;

(2)尚在择业期内未落实工作单位的2018年、2019年全日制高校毕业生;

(3)2017年起国家统招的尚未落实工作单位的研究生。

9.面向非政策性安置退役士兵定向招聘岗位要求：

(1)截止2020年9月31日已经从部队退役;

(2)属于非政策性安置退役士兵，即退役时没有携带《优待安置证》;

(3)学历为大专及以上;

(4)具有安仁县户籍。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在试用期内的公务员、事业单位工作人员;未满最低服务年限的机关工作人员;安仁县内各机关事业单位在编人员;安仁县服务期内的特岗教师及 “三支一扶”高校毕业生;

8.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不组织网上资格审查(在笔试后，面试前由安仁县人社局和招聘单位及其主管部门进行现场资格审查)。本次报名不收取报名费。

特别提示：请报考人员下载《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。2020年10月28日8：00至10月30日17：00。

3.报名网址。安仁县人事考试网上报名系统(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)。

4.报名流程。

按照网上注册、网上报名和网上确认的流程操作，考生需在报名时间内(2020年10月28日8：00至10月30日17：00)登陆安仁县人事考试网上报名系统(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)进行网上注册、网上报名和网上确认。

(1)网上注册

1.1注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

1.2注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

(2)网上报名

2.1报考人员只能选择一个岗位进行报名。

2.2上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面彩色电子照片(红/蓝底证件照，jpg格式，300KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。网上报名信息一经提交，将无法修改，请谨慎提交!

2.3报名注意事项。报考人员确认报考岗位后，不得再改报其他岗位。

(3)网上确认

报考人员必须进行网上报名确认。未按规定要求进行报名确认的报考人员视为放弃报考。

(4)打印准考证

准考证打印时间为11月16日8:00至11月20日17:00。报考人员应及时登录安仁县人事考试网上报名系统(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)自行下载并打印准考证。

特别提示：笔试准考证请保留到择岗之后。

5.报考注意事项。

(1)根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(2)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

截至公告发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2018届、2019届、2020届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员，不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。

(3)报考人员必须进行网上报名，未在规定的时间内按要求进行报名的人员视为放弃报考，报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

(5)笔试最低开考比例不得低于1：2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

(6)取消招聘计划数的岗位，将于11月2日在安仁县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员于11月4日8:00-16：00到安仁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(安仁县行政中心B930室)申请改报符合条件的其他岗位，逾期不再办理改报;11月6日公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试内容。教师类岗位笔试内容为《教育基础知识》;医疗、医技类岗位笔试内容为《医学基础知识》;护理类岗位笔试内容为《护理基础知识》;综合管理类及其他专业技术类岗位笔试内容均为《公共基础知识》和《写作》，其中《公共基础知识》占70%，《写作》占30%。笔试采用闭卷考试形式，成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2020年11月21日。具体时间见准考证。

3.笔试地点。安仁县城内。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。在指定官方网站上公布。

(三)资格审查

1.资格审查由安仁县人社局和招聘单位及其主管部门组织实施，资格审查时间另行公告。

2.资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试资格审查。

3.资格审查内容。

①自行下载并填好《2020年安仁县事业单位公开招聘面试资格审查表》(一式两份)、《诚信考试承诺书》;

②本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及与报考岗位相关的证件(毕业证、学位证、报考岗位要求的执业资格证和相关证明等)原件及复印件各一份、笔试准考证原件;

③本人近期同底免冠2寸正面红/蓝底彩色照片2张(背面注明报考单位、报考岗位及姓名);

④2020年应届毕业生未取得毕业生证的需提供就业推荐书原件及复印件、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的学籍证明一份;非应届高校毕业生需提供学信网上查询的学历证明(带二维验证码);

⑤报考岗位有户籍要求的，需提供本人户口簿原件及复印件;

⑥凡公告发布之日起为安仁县外在编的报考人员须提供所在单位及主管部门(具有人事管理权限)出具的同意报考证明;

⑦报考定向招聘非政策性安置退役士兵岗位的还需提供安仁县退役军人事务局出具的相关证明材料和军人退伍证原件和复印件;

⑧报考定向在职村(社区)干部岗位的还需提供所在乡镇党委和中共安仁县委组织部出具的相关证明。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(四)面试

1.面试组织。面试时间及相关规定另行公告。

2.面试对象。按招聘岗位计划1:2比例确定的资格审查合格人员，达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

3.面试形式。面试均参照公务员结构化面试方式进行。

4.面试内容。主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)成绩排名。按照综合成绩从高到低进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由安仁县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行公告。

3.体检内容。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及吸毒毛发检测等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证、笔试准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。教师类岗位考察工作由安仁县教育局组织实施，医疗、医技及护理类岗位考察工作由安仁县卫健局组织实施，综合管理类及其他专业技术类岗位考察工作由安仁县人社局和用人单位或主管部门组织实施。

(七)择岗

需要择岗的岗位，按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，由县人社局统一组织实施，时间另行通知。

(八)公示

根据综合成绩、体检、考察和择岗结果，确定拟聘用人选，在安仁县人民政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于 7 个工作日。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由安仁县人社局统一汇总，报郴州市人社局备案后，办理聘用相关手续。

招聘单位应在安仁县人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

四、特别提示

(一)报考人员请在指定官方网站：安仁县人民政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知安仁县人社局。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对公开招聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)面试后，对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照综合成绩从高到低依次递补，递补最多不超过2次。