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2019通辽库伦旗教师招聘公告（79人）

2019-06-14 22:36:39教师119 收藏

为进一步加强全旗专业技术人才队伍建设，有效缓解专业技术人才短缺问题，经旗委、旗政府研究决定，面向社会公开引进专业技术人才。现将有关事宜公告如下。一、引进计划本次计划公开引进事业编制专业技术人才170名，其

为进一步加强全旗专业技术人才队伍建设，有效缓解专业技术人才短缺问题，经旗委、旗政府研究决定，面向社会公开引进专业技术人才。现将有关事宜公告如下。

一、引进计划

本次计划公开引进事业编制专业技术人才170名，其中旗直部门所属事业单位引进54人，苏木乡镇所属事业单位引进17人，教育系统所属事业单位引进79人，公安局所属事业单位引进20人。岗位设置详见《库伦旗公开引进专业技术人才岗位设置表》(附件1)。

二、引进条件

(一)基本条件：品行端正，政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为，有责任心和奉献精神，能适应岗位要求，服从分配。

(二)学历学位条件：具有全日制大学本科及以上学历的普通高校应往届毕业生。

(三)户籍条件：具有中华人民共和国户籍。

(四)教师岗位的应具有相应的教师资格证书。(详见《库伦旗公开引进专业技术人才岗位设置表》)当毕业证专业与教师资格证专业不一致时，以教师资格证专业为主。

(五)年龄条件：35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，身体健康。

(六)报考“蒙汉兼通”岗位人员，应能够熟练使用蒙、汉两种语言文字。

(七)符合引进条件的库伦旗建档立卡户贫困大学生优先考虑(稳定脱贫户除外)。

(八)符合引进条件的考生属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明材料;属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料。

以上涉及到的资格条件取得截止时间为2019年6月1日(含6月1日)前。

具有下列情形之一的人员不得报名参加引进：

1、现役军人;

2、库伦旗行政事业单位正式在编人员;

3、其他地方行政事业单位试用期人员或服务期人员;

4、公务员录用考试及事业单位公开招聘有违纪违法记录人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

6、聘用后即构成回避关系人员;

7、有关规定不得聘用为事业单位工作的其他情形人员。

三、报名方式、时间、地点及程序

(一)报名方式：本人现场报名(每人只能选择一个岗位)。

(二)报名时间及地点

报名时间：2019年6月20日-2019年6月25日

(每天上午8:30--12:00，下午14:30--17:30)

报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东大厅

(三)考试费用：报名人员缴纳报名费20.00元、考务费50.00元。库伦旗建档立卡贫困户考生(稳定脱贫户除外)可以免交考试费用。

(四)报名程序

报名人员须填写《库伦旗公开引进专业技术人才报名登记表》一式两份，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、政审证明、执业资格证书等证件原件和复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期2寸白底免冠彩色照片5张。

(五)资格审查：报名结束后，由旗委组织部、旗人社局、旗公安局、旗教科体局严格按照引进条件对报名人员进行资格审查并形成审查报告。资格审查结束后，如有空缺岗位，经库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组集体研究，可重新调整引进岗位，重新公告，延长报名时间。原已报名生效的人员不得重新调整报考岗位。

四、能力测评

资格审查合格的人员方可进入能力测评环节。

能力测评采取笔试和面试相结合方式进行。拟计划引进人数与报考人数的比例少于或等于1:3的岗位，笔试结束后，全部进入面试;拟计划引进人数与报考人数的比例多于1:3的岗位，笔试结束后，分别按报考岗位1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员(同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试环节)。

笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩按40%比例计入个人总成绩，面试成绩按60%比例计入个人总成绩。

1、笔试

笔试：笔试命题和评卷均聘请专业机构进行。笔试采取闭卷的形式进行，分蒙古文、汉文两种试卷，报考汉授岗位的考生须使用汉文试卷，用汉文作答;报考蒙授岗位及蒙汉兼通岗位的考生须使用蒙古文试卷，用蒙古文作答。笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

笔试内容：报考旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的笔试内容以公共基础知识、时政常识和法律法规等相关知识为主;报考教育系统所属事业单位的笔试内容以教育学、心理学、公共基础知识为主。

2、面试

面试：报考旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的考生面试时须采取汉语作答。重点测试报考者的语言表达能力、分析问题能力、解决问题能力等，面试时间为10分钟，以抽签方式确定面试顺序，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

教育系统所属事业单位面试采取说课的方式进行。主要测试拟引进人才的专业知识和业务技能。报考蒙授岗位的考生面试时须用蒙古语作答;报考汉授岗位的考生面试时须用汉语作答。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

面试结束后，考生的总成绩须达到70分以上(含70分)，由库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室依照报考岗位1：1的比例从高分到低分确定进入组织考察环节人员。若同一岗位最后一名总成绩出现并列时，通过面试加试的方式确定1名进入组织考察环节人员。

考生成绩将通过库伦旗政府网、库伦云党建网予以公布，供考生查询。笔试、面试时间和地点另行通知。

五、组织考察

由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室对进入组织考察范围的人员进行组织考察。考察不合格的，取消引进资格。考察内容主要包括：

1、查档核实考察对象的身份、学历学位、专业技术职务、工作经历、工作业绩及奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需考核在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

2、向考察对象工作单位或学校了解其现实表现。

3、向考察对象所在地或居住地公安、检察、纪检监察等

部门了解其是否有违法违纪情况。

在规定时限内不能及时提供个人档案及相关证明材料的或个人档案存在严重问题的，取消引进资格。

六、组织体检

由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室对拟引进人员进行体检，体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及相关修订标准执行。体检不合格的或无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格。

七、申报核准

考察和体检结束后，由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室将综合考评情况形成书面考察报告，报旗人才工作领导小组办公室审核。旗人才工作领导小组办公室审核通过后，提交旗人才工作领导小组审定。

八、公示聘用

根据能力测评、考察、体检情况，经旗人才工作领导小组会议研究审定，确定拟引进人员，并进行为期5个工作日的公示。

公示期满无异议的，报考旗直部门所属事业单位人员由库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组集体研究分配工作岗位;报考苏木乡镇所属事业单位和教育系统所属事业单位人员分别从高分到低分选择工作岗位。用人单位按照管理权限到相关部门办理聘用手续并列入事业编制，落实相关待遇。

公示结束后，如有未按规定时间办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消引进资格，引进人员试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辞退。

九、有关要求

(一)报名人员所持证件应真实、有效，资格审查贯穿公开引进全过程，通过资格审查或考核发现报考人员不符合引进条件规定的，在能力测评、体检、考察等过程中有舞弊行为的，一经发现，取消引进资格，后果由本人自负。

(二)凡在规定时间内未领取《面试通知单》和《体检通知单》的，未参加面试、体检的，视为自动放弃。

(三)报考人员正式聘用之后(试用期满)，原则上不允许调出旗外，如有特殊情况须由旗人才工作领导小组会议研究决定。

(四)参与公开引进的工作人员，必须严格按照有关规定开展工作。如发现违反公开引进工作规定或组织人事纪律的，一经查实，将严肃追究有关人员的责任。

(五)公开引进每个阶段的结果，要及时向社会公布，接受群众、社会、舆论的监督。