2017年四川眉山市委机构编制委办公室遴选公务员公告

　　中共眉山市委机构编制委员会办公室关于2017年面向基层公开遴选公务员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）》（眉市编发〔2012〕60号）要求，结合工作需要，经研究，市委编办面向全市基层公开遴选公务员，现将有关事项公告如下。

　　一、计划及职位

　　遴选计划为1名，具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》（附件1）。

　　二、对象及条件

　　（一）遴选对象

　　符合遴选条件的市、县（区）机关（单位）公务员。

　　（二）遴选条件

　　1．中共党员；

　　2．具有公务员身份，在市、县（区）机关（单位）工作满2年及以上；

　　3．具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能，有较强的文字功底、表达能力和沟通协调能力；

　　4．30周岁及以下；

　　5．全日制大学本科及以上学历；；

　　6．年度考核均为称职及以上等次；

　　7．身体健康；

　　8．符合法律、法规及相关规定。

　　基层工作经历和年龄计算均截至报名第一日。

　　三、程序和方法

　　（一）报名及资格审查

　　1．报名时间：2017年2月27日—3月3日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

　　2．报名地点：市委组织部综合科（市政中心西12-6），联系电话38168059。

　　3．提供资料：《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》（见附件，请自行下载）一式二份（贴近期2寸免冠彩照）；身份证、学历证、学位证原件及复印件；公务员登记表（复印件盖章）；在市、县（区）机关（单位）工作满2年及以上的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，并经当地组织部门审核确认）。

　　4．资格审查：由市委组织部根据报名条件进行资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1。

　　报考者须提供报名登记表一式两份、身份证、学历（学位）证书及复印件、公务员登记表、2张两寸免冠照片等相关材料。

　　（二）考评和考核

　　市委编办按照“平等、竞争、择优”的原则，采取“面试比选”的方式进行考评。考评时间和地点另行通知。

　　根据考评情况，等额确定考核人选。考核采取考察、查阅档案等方式进行。根据考评考核情况确定体检人员。

　　（三）体检

　　体检由市委编办组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，可根据考评考核情况依次递补。

　　（四）审定

　　市委编办集体研究正式确定遴选拟调人选，报市委组织部审定。

　　（五）公示和调动

　　遴选拟调人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期7天。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，按有关规定及程序办理调动手续。

　　四、纪律要求

　　本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见（试行）》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。

　　监督电话：市委组织部（028）38168060

　　市纪委（市监察局）（028）38444444

　　五、本公告由市委组织部、市委编办负责解释。

　　咨询电话：市委编办（028）38169105

　　市委组织部（028）38168059

　　附件：1．眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

　　2．眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表

　　2017年2月20日

　　附件1

　　眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表