2016年安徽宣城旌德县经信委、编办及人社局选调公告

　　根据旌德县机构编制委员会《关于印发〈关于加强行政事业单位编制和人员管理的若干意见〉的通知》(旌编〔2012〕25号)文件精神，现将旌德县经信委、编办、人社局公开选调工作人员有关事项公告如下：

　　一、选调(选聘)计划

　　在全县范围内公开选调公务员1名，选聘全额财政供给事业单位工作人员3名。

　　二、选调(选聘)对象及条件

　　1、全县在编在岗的公务员、全额财政供给事业单位工作人员;

　　2、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和品行;

　　3、身体健康;

　　4、近两年年度考核为称职(合格)及以上等次;

　　5、符合干部回避的有关规定。

　　有下列情况之一的不得参加公开选调 (选聘)：

　　(1)机构改革中分流和试用期内的;

　　(2)在党纪政纪处分期内的;

　　(3)涉嫌违法违纪行为，已立案或正在接受审查的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　6、具体职位要求见《2016年旌德县经信委、编办、人社局公开选调(选聘)工作人员岗位表》;

　　“年龄条件”中“40周岁及以下”为“1976年12月16日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　三、选调(选聘)程序

　　(一)信息发布

　　本次公开选调(选聘)公告通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)网站发布，有关考务公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)报名及资格审查

　　报名采取集中现场报名的方式，时间为2016年12月22日- 12月23日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，地点：旌德县人力资源和社会保障局三楼机关事业单位工作人员管理股(咨询电话：8603970)。

　　报名时提供《2016年旌德县公开选调(选聘)机关事业单位工作人员报名资格审查表》(报名时自行填写)，相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)，近期1寸免冠同底彩色照片3张，单位或主管部门同意报考的证明。

　　报考人数与选调(选聘)计划数的比例应不低于3:1，对达不到比例的,经旌德县经信委、编办、人社局公开选调(选聘)工作领导小组同意后可适当放宽。

　　(三)考试考核

　　考试方式视报名情况确定，具体办法另行公布。根据考试情况，按选调(选聘)计划数1:2比例，确定考核人员名单。若最后一名有2人以上考试成绩相同，则并列进入考核;若等于或少于选调(选聘)计划数的直接进入考核。考核工作由选调(选聘)单位或主管部门负责，考核结束后，按照选调计划数1:1比例，确定体检人员名单。

　　(四)体检

　　入围体检人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检合格人员为拟选调人选。对体检不合格出现的选调职位人选缺额的，按进入考核程序人员等额递补，递补只限1次。

　　(五)公示

　　公开选调(选聘)各环节的结果均在旌德县人民政府网公布。其中，确定的拟选调(选聘)人员名单公示5天。

　　(六)试用和调动

　　公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的，选调(选聘)人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满后，经选调(选聘)主管部门考核合格的，按照有关程序办理调动手续，不合格的仍回原单位工作。

　　四、组织领导

　　成立旌德县经信委、编办、人社局公开选调(选聘)工作领导小组，由人社局主要负责同志任组长，选调(选聘)单位主要负责同志为副组长，选调(选聘)单位及人社局相关负责人为成员。

　　五、有关事宜

　　公开选调(选聘)工作由县人社局纪检组全程监督，并接受社会监督。公开选调(选聘)中，严格执行保密和回避制度，在公开选调(选聘)工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话:0563