2016年贵州遵义市住房公积金管理中心选调公务员简章

　　遵义市住房公积金管理中心2016年面向基层公开择优选调参照公务员法管理工作人员简章

　　为进一步加强住房公积金干部队伍建设，根据工作需要，结合市编委下达的空编补员计划数，经市人力资源和社会保障局同意，遵义市住房公积金管理中心决定开展2016年面向基层公开择优选调参照公务员法管理工作人员工作。有关事项如下。

　　一、选调计划及职位

　　本次共计划选调参照公务员法管理工作人员4人，详细职位见《遵义市住房公积金管理中心2016年面向基层公开选调参照公务员法管理工作人员职位表》（附件1）。

　　二、选调范围和条件

　　（一）选调范围

　　遵义市所辖县及县以下机关、参公管理单位在编在岗的公务员和参公管理工作人员。

　　（二）选调条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

　　2.大专以上文化程度；

　　3.身体健康，40周岁及以下；

　　4.具有2年及以上在县及县以下单位工作的经历；

　　5.年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

　　6. 未受到过党纪、政纪处分；

　　7.符合拟选调职位要求的其他资格条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　涉及年限要求的均按截止2016年9月30日计算。

　　（三）具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.尚在试用期内的；

　　2.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.所在单位不同意参加公开选调的；

　　5.2013年12月31日以后新录用的公务员和参照公务员法管理工作人员；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调方式和程序

　　选调工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布简章、报名、资格审核、考试、考察、公示、调动等程序进行。

　　（一）报名

　　坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行。报名时间：2016年10月17日至10月22日9:00