2016年江西政法干警招录公告
2016年江西省计划招录培养40人，其中面向普通高校应届毕业生招录18人，面向退役士兵招录18人（含面向大学生退役士兵招录8人），面向我省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四项目人员招录4人。培养层次为：专科40人。报名时间为2016年9月1日9：00至9月5日17：00，公务员公共科目考试。时间为9月24日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。教育入学考试。时间为9月25日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试。
江西省2016年政法干警招录培养体制改革试点考试录用公告
为进一步深化司法体制改革，完善政法干警招录培养制度，加强基层政法干部队伍建设，根据中央政法委等部门印发的《2016年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》，决定组织实施江西省2016年政法干警招录培养体制改革试点考试录用工作。现将有关事项公告如下：
一、招录培养计划
2016年我省计划招录培养40人，其中面向普通高校应届毕业生招录18人，面向退役士兵招录18人（含面向大学生退役士兵招录8人），面向我省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四项目人员招录4人。培养层次为：专科40人。具体招录单位、人数、资格条件及培养的院校、层次、专业等内容见招录培养职位表。
二、招录对象和条件
（一）招录对象
招录职位分三类，分别面向以下三种对象招考：
1、全日制普通高等院校应届毕业生（须在2016年9月底前取得毕业证），且具有江西户籍或系江西生源（指在公告之日前已为或曾为江西户籍，或高考时系江西生源，或者为江西省内普通高校2016年应届毕业生）。
对2014、2015年毕业至今未落实工作单位的普通高校毕业生，其档案保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。
2、已退役士兵，且具有江西户籍（指在公告之日前已为或曾为江西户籍）。
其中部分职位要求大学生退役士兵报考。大学生退役士兵是指高校毕业生应征入伍的（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的）。大学生退役士兵须同时持有全日制普通高校专科以上学历毕业证书（2016年9月底前毕业）和退役证。
3、江西省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四个项目人员（指由我省省级相关部门组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职、高校毕业生“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和大学生志愿服务西部计划全国项目的服务期满、考核合格人员）。四个项目人员的服务期计算至2016年9月30日。其中大学生村官、三支一扶人员和西部志愿者应服务满2年，特岗教师应服务满3年。服务期内被借调到县市级机关工作的，借调时间不计入基层服务年限。
（二）招录条件：符合报考公务员的基本条件；符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件；符合职位规定的其他资格条件（见招考计划表）；报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。
报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。
报考资格条件中的专业要求，按照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。
报考人员须在18周岁到35周岁之间，具体年龄条件见招考职位表。年龄计算方法如下：18周岁以上是指1998年9月1日（含）以前出生；25周岁以下是指1990年9月1日（含）以后出生；27周岁以下是指1988年9月1日（含）以后出生；30周岁以下是指1985年9月1日（含）以后出生；35周岁以下是指1980年9月1日（含）以后出生。此计算方法适用于本次考试录用全过程。
（三）下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；现役军人；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员在现单位服务年限（含试用期）未满两年（截止到网上报名第一天）的；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年（截止到网上报名第一天）的；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列需要回避情形的职位。
参加江西省2016年度录用公务员考试或者江西省公安机关2016年度录用人民警察考试并进入考察程序的，不得报考本次政法干警培养试点考试。
三、实施步骤和方法
考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。
（一）报名
1、网上报名。报名时间为2016年9月1日9：00至9月5日17：00，报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）、江西省人力资源和社会保障厅门户网站（www.jxhrss.gov.cn）及江西人事考试网（www.jxpta.com）。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。
2、网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。缴费时间截止到9月6日17：00。缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。缴费成功方视为报名成功。9月2日至4日每天公布三次报名成功人数（分别是6：00、12：00、18：00），之后不再公布。
农村特困人员和城市低保人员，可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费，体检费由招录机关负担。此类人员报考时不进行网上缴费，应于9月5日前提供以下材料到省人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
3、改报职位。本次招考开考比例为4：1。报名人数不足4人的职位将予以取消（取消职位将于9月7日在网上公布），报考了这些被取消职位的考生，要在9月8日9：00至17：00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。改报结束后，对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例（计算结果直接舍去小数取整数）。
4、打印准考证。报名成功的人员，要在2016年9月19日至23日登录报名网站打印笔试准考证。本次笔试地点均设在南昌市。
（二）笔试
1、公务员公共科目考试。时间为9月24日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员公共科目考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《政法干警招录培养体制改革试点公务员公共科目考试大纲》为准。公务员公共科目考务工作委托省人事考试中心负责。
2、教育入学考试。时间为9月25日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试。
3、笔试合格线。笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和）×50＋（教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和）×50。笔试总成绩保留2位小数。
（三）面试
1、确定面试名单。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序（末位同分时一并入闱），按以下比例确定面试人选：计划数在4人及以下时面试比例为3：1；计划数为5人时面试人数为12人；计划数在6人及以上时面试比例为2：1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。
入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划＝入闱面试人数÷2（计算结果四舍五入）。
2、资格审查。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查的时间地点将在网上公布。资格审查时须提供毕业证、报名表、准考证、身份证及职位要求的有关证件，退役士兵还需提供退役证。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检（体测）对象时应符合以下条件：
（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
3、面试。面试时间和有关事宜另行通知。考生总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。
（四）体检和考察
1、确定体检（体测）名单。各职位分别在本职位所有参加面试人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时按面试成绩），按计划录用数等额确定体检（体测）名单。体检（体测）名单确定后不再递补。
2、警察职位体能测评。警察职位的体检人员须先参加体能测评，体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评合格人员方能进入体检。
3、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。
4、考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。考察合格人员进入公示程序。
（五）公示和录取
考察合格的考生，由省级公务员主管部门向社会公示。公示无异议的，由省级公务员主管部门上报中央公务员主管部门，相关院校按名单发放录取通知书。
被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位及省有关政法机关签订定向培养协议书，接受培养。在校期间免收学费，并发给生活补助费。学生合格毕业后，到定向单位报到，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。试点班学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。在校期间主动放弃学业的学生或者违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。
（六）其他
资格审查贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与报考条件或职位资格条件不符的，取消考试和录用资格。
面试前出现面试人员不足时，按照前述有关规定递补。面试后按规定确定体检（体测）名单以后，不再递补。
四、有关要求
政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政策性很强的工作，各级公务员主管部门和招录机关要高度重视，周密部署，准确把握政策，严格按照有关规定实施，认真负责做好每个环节的工作，要切实做到公开、公平、公正，广泛接受社会各界监督。考试录用的资格审查，贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与报考条件不符的，取消其考录资格。对违反考试录用纪律的工作人员和弄虚作假的报考人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。对有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。
五、咨询电话
政策及考务咨询：0791-12333（拨通后根据语音提示选择省本级）
省公务员局考试录用处：0791-86386265
附件：1、招录培养职位表
中共江西省委组织部
江西省人力资源和社会保障厅
江西省公务员局
2016年8月25日
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