元江县卫计系统2016年提前招聘事业单位工作人员公告

为加强元江县医疗机构队伍建设，提高医疗机构服务能力和水平，满足群众的基本医疗需求，现就元江县卫计系统2016年提前招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

2016年计划提前招聘60名卫生专业技术人员，其中临床岗位28人，中医临床岗位7人，口腔岗位1人，公共卫生（疾病控制）岗位9人，检验（监测检验)岗位5人，影像岗位7人，护理岗位2人、药学岗位1人。

二、招聘方法

采用报名招聘和校园招聘的方法进行招聘。

（1）报名招聘。在玉溪市人才网和元江县人力资源和社会保障网发布招聘公告，符合条件的应聘人员向元江县卫计局人事股或用人单位报名。

（2）校园招聘。县纪委（监察局）、县卫计局、县人社局、招聘单位组成招聘组，到昆明医科大学、云南省中医学院、大理学院、楚雄医专等医学院校或省教育厅主办的招聘会现场对2016年毕业生进行招聘。

三、招聘对象及条件

（一）对象：2016年全日制普通高校毕业生

（二）条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，服从分工；

3、身体健康，具备从事卫生工作的身体条件；

4、具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分;

5、具备岗位所需的资格条件（详见提前招聘岗位表）。

四、报名方法

（一）报名招聘

1、报名时间：公告发布起至2016年2月15日。

2、应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等材料，报考县人民医院、县中医医院的直接向用人单位报名，招考其它岗位的向元江县卫计局人事股报名。

3、联系方式

元江县卫计局：杨老师，联系电话：13508775716。

元江县人民医院：何老师，联系电话：13987726026。

元江县中医医院：李老师，联系电话：18687754180

（二）校园招聘。县人社局、卫计局在招聘会现场或招聘学校发布公告。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等材料到学校招聘会现场报名。

五、招聘程序。

（一）报名。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。

（二）资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。

（三）考试。根据资格审查情况确定进入考试人员名单，考试分笔试和面试，笔试占40%、面试占60%。考试内容为招聘岗位所必须的专业知识和适应岗位要求的业务素质、专业技能，考试结果当场公布。考试时间、地点以电话通知为准。

（四）考察。根据应聘者考试成绩确定考察人选。考察内容为应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，掌握了解真实情况。

（五）签订就业协议。经考试、考察后，按自愿和综合成绩高分到低分确定拟聘人员，招聘单位与应聘者签定就业协议和补充条款。应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，否则视为放弃。

（六）体检。应聘者在规定的时间内应到招聘单位指定的医疗机构进行体检，在规定的时间内不进行体检的按违约处理。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理，体检合格方可聘用。公示前如有放弃的，招聘组可根据工作需要按考试成绩依次递补。

（七）公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示（自公示之日起不再依次递补）。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

（八）聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内持毕业证、报到证报到，按程序办理事业单位聘用手续（试用期1年）。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

六、招聘纪律

1、整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定处理。

3、招聘工作在县纪委（监察局）的全程监督下进行。

附件：元江县卫计系统2016年事业单位提前招聘岗位表

元江县卫生和计划生育局

元江县人力资源和社会保障局

2016年1月29日