2015年天津市遴选和选调公务员政策指南

  　【友情提示】：2015年天津市遴选和选调公务员已经启动。笔试时间为2015年8月8日，笔试内容主要测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，考生在复习时刻参考《天津公务员考试全套辅导资料》进行准备。

　　1.报考人员能否同时报考遴选职位和选调职位？

　　答：《公告》中规定“每名报考人员限报一个职位”，即只能选择遴选或选调的一个职位报名，不能同时报考。

　　2.单位审核盖章的《报名推荐表》需要在报名时提供吗？

　　答：《报名推荐表》在资格复审时提供。

　　3.报考年龄是怎么界定的？

　　答：30周岁以下，指1984年7月以后出生（不含7月）；35周岁以下，指1979年7月以后出生（不含7月）；40周岁以下，指1974年7月以后出生（不含7月）；45周岁以下指1969年7月以后出生（不含7月）。

　　公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。

　　4.公务员工作经历年限、基层工作经历年限如何计算？

　　答：公务员工作经历年限和基层工作经历年限的截止时间均为2015年9月30日。

　　公务员工作经历，指进入公务员（参照管理工作人员）队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关（单位）工作的经历，同《公开遴选报名推荐表》中的“机关工作经历”。

　　例如，张某2012年毕业即被录用为我市某区县公务员，9月份入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备3年公务员工作经历。在前述条件基础上，如张某在2013年9月后未曾调换过单位，则可以参加本次遴选。

　　5. 垂直管理的基层科队站所工作人员工作经历计算方法？

　　答：垂直管理的基层科队站所, 因其不具有独立人事管理权，与所属区县机关可视为同一单位。例如：某人在基层地税所工作2年，后调入区县地税局机关工作1年，可以视为在现单位工作2年以上。

　　6.全日制教育如何界定？

　　答：部分单位要求的“全日制”学历，是指全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生。不含在职期间就读取得的学历、学位，不含各类自学考试、成人教育、网络教育等。

　　7.专业及相关工作经历范围如何界定？

　　答：对职位规定的专业资格条件、相关工作经历等有疑问的，由遴选或选调机关界定具体范围并负责解释。

　　8.关于英语水平有关问题如何掌握？

　　答：英语水平在专业英语四级以上的，视同具有全国大学英语（CET）六级水平。未参加上述英语等级考试的，由遴选机关结合实际认定。

　　9. 中央驻津单位符合条件人员可否报考此次遴选或选调？

　　答：符合职位条件、所在单位同意推荐的中央驻津单位基层公务员（参照管理人员）纳入本次公开遴选对象范围。

　　面向全市范围进行公开选调的职位，中央驻津单位符合条件人员也可报考。

　　10.市级机关的所属机构是否属于“基层”？

　　答：对于市级机关内设机构以外的处级下属机构、所属处级参照管理单位等，可视为“基层”单位，纳入本次公开遴选的对象范围。

　　11.关于任职试用期内人员不得报考问题？

　　答：在干部任职试用期内，不能报名参加公开遴选或公开选调。如，某人晋升副科长未满一年，尚在任职试用期，不得报名。