2015年绍兴诸暨市公务员考试公告

友情提示：2015年浙江公务员考试已启动，笔试时间为4月25日，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》，考生可参考《2015年浙江公务员考试全套辅导资料》进行复习准备。

　　中共诸暨市委组织部

　　诸暨市人力资源和社会保障局

　　2015年考试录用公务员公告

　　根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，按照省、绍兴市的统一安排，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织实施2015年全市市级机关（街道）、乡镇机关考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　2015年全市计划考试录用公务员91名，其中：市级机关（街道）招考75名，乡镇机关招考16名。

　　具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见计划表，或登录下列网站查询：

　　浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）

　　诸暨人才（人事）网（www.zjrcw.gov.cn）

　　二、招考的范围、对象和条件

　　（一）招考的范围和对象

　　1、符合下列条件之一的，可以报考：

　　⑴具有绍兴市常住户口的人员（以2015年3月16日的户口所在地为准）；

　　⑵研究生毕业并具有硕士以上学位的人员；

　　⑶绍兴市生源全日制普通高校2015年应届毕业生和绍兴市外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生；

　　生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

　　上述人员中属于2015年应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

　　2、在第1条所列范围和对象基础上，市级机关面向大学生“村官”考录公务员的对象为：参加诸暨市“选聘到村（社区）任职高校毕业生”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

　　3、乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“岗位1”和“岗位2”。“岗位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与市级机关面向大学生“村官”的相同；“岗位2”面向非大学生“村官”身份的村干部，其范围和对象为：诸暨市各乡镇（街道）现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员（符合“岗位1”报考范围和对象的，不能报考“岗位2”）。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

　　4、具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的人员，不宜报考林业局森林警察职位；村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。

　　报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

　　（二）招考条件

　　报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

　　1、年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生），2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生）。

　　2、报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1974年3月16日至1997年3月16日期间出生），具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生），具有国家承认的大专以上学历。

　　3、报考法院法警、林业局森林警察职位的，要求年龄18至30周岁（1984年3月16日至1997年3月16日期间出生），2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生（非在职）报考上述人民警察职位的，年龄18至35周岁（1979年3月16日至1997年3月16日期间出生）。

　　报考人民警察职位的，要求体能测评达标。

　　4、部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队团级以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2015年3月16日。

　　5、报考法院法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得A、B类法律职业资格证书；参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。

　　在2015年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

　　三、报考程序

　　（一）注册及报名

　　时间：2015年3月16日0时—3月21日17时。

　　网址：http://gwy.zjhrss.gov.cn（浙江省公务员考试录用系统）。

　　报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。

　　3月19日0时—3月21日17时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据。

　　报考专设残疾人招录职位的考生在浙江人事考试网注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。

　　（二）资格初审

　　时间：3月21日17时—3月25日24时。

　　招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

　　（三）查询并再次报名

　　时间：3月26日0时—3月31日24时。

　　已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为4月2日24时。

　　（四）缴费确认

　　时间：3月26日0时—4月5日24时。

　　通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

　　凡持有加入银联的中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、平安银行、广东发展银行、兴业银行等的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

　　报考省级机关专设残疾人招录职位的人员，免收考试费。

　　（五）下载并打印准考证

　　时间： 4月20日9时—4月25日24时。

　　已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。

　　乡镇机关面向优秀村干部考录公务员“岗位2”的职位，采用组织推荐和网上报名方式：

　　符合条件的非大学生“村官”身份的村干部网上报名前，须持乡镇（街道）党委（党工委）出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》、任职文件复印件（或当选证书）、本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸正照2张，到诸暨市委组织部公务员管理科（东一路19号市政府2号楼207室）接受资格审核。审核通过后，由个人在规定时间内进行网上报名、缴费确认和下载打印准考证。

　　四、笔试的科目和时间

　　笔试时间为4月25日，每个科目满分均为100分。

　　（一）我市招考公务员（除（二）、（三）款情形外）的笔试时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00  《行政职业能力测验》（B卷）

　　下午：14:00—16:30 《申论》（B卷）

　　考试类别为基层类。

　　（二）报考森林警察、城市管理行政执法大队职位的笔试时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（B卷）

　　下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（一）

　　考试类别为行政执法类。

　　（三）乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”招考职位的笔试时间和科目为：

　　上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》（C卷）

　　下午：14:00—16:30 《综合应用能力》（二）

　　报考森林警察职位的，还需加试《心理测评》（A卷），考试时间为17:10—18:00。测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

　　报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。

　　报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　本次考试范围以《浙江省2015年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

　　五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

　　笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部（含“岗位1”和“岗位2”）职位的，实行笔试总成绩（两科原始成绩相加）加10分。

　　各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。

　　六、确定体能测评、面试对象

　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体能测评和面试对象。

　　（一）市级机关（街道）和乡镇机关按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定）。检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

　　乡镇机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

　　（二）报考法院法警、林业局森林警察职位按1：4确定体能测评对象（其中，招考计划3名以上的职位按1:3确定）。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名以上的职位按1:2确定）。

　　上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　七、资格复审

　　面试或体能测评前，招录机关在规定的时间、地点组织进行现场资格复审，资格复审合格者，参加体能测评或面试。

　　资格复审时，2015年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；

　　参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

　　参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；

　　参加2014年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2014年度国家司法考试成绩通知单。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加体能测评或面试。

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关在该职位笔试总成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。

　　本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试（体能测评），相关职位不再递补。现场资格复审时间、地点另行通知。

　　八、体能测评

　　体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评标准按国家相关规定执行。

　　体能测评时间、地点另行通知。

　　九、面试

　　绍兴市实行面试考官异地执考。考官按照属地回避的原则，通过二次抽签决定执考地点及面试小组。

　　入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　面试时间、地点另行通知。

　　十、确定体检、考察对象

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

　　招录机关根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。

　　体检和考察时间、方式另行通知。

　　十一、体检、考察

　　体检、考察由组织人社部门组织实施。

　　体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

　　体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人社部、原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等政策执行。

　　对报考法院法警、森林警察职位的体检按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行；对报考森林警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

　　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按浙人发〔2008〕58号和浙人社发〔2014〕149号执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　十二、公示、录用

　　体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。定向服务基层项目人员和优秀村干部考录的职位，同时还将在诸暨人才（人事）网、拟录用人员所在乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　不能在2015年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。

　　被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。不再递补。

　　在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。

　　十三、注意事项

　　（一）检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组[2008]56号）执行。

　　（二）截止到2015年3月16日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士以上研究生及全日制普通高校2015年应届本科毕业生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　（三）资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。

　　（四）报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

　　（五）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

　　（六）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　（七）贫困家庭的报考人员应于2015年4月3日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室（传真号码：0571-88396652），经审核后免除其考试费。

　　（八）缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位将视情适当降低开考比例。

　　（九）根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。

　　（十）考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。

　　（十一）报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向组织人社部门反映。

　　（十二）我市公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。

　　（十三）根据浙江省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

　　（十四）招考公告中规定的体能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。政策咨询电话：

　　0571－87059942（省公务员局考试录用处）

　　0575－85133666（绍兴市委组织部公务员管理处）

　　0575－85131636（绍兴市人力资源和社会保障局公务员管理处，资格初审期间咨询电话：0575-81503318。）

　　0575－87106510（诸暨市委组织部公务员管理科）

　　0575－87261023（诸暨市人力资源和社会保障局公务员管理科）

　　附件：诸暨市2015年公务员招考计划表

　　中共诸暨市委组织部

　　诸暨市人力资源和社会保障局