锦州市2014年招考公务员计划招录433名

　　3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2014年3月12日9时至3月20日16时重新登录辽宁人事考试网上报名系统缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。

　　拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，按属地原则，于3月14日至16日到锦州市人事考试管理办公室(锦州市政府C座107室)进行审核确认，办理减免考务费手续。

　　未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　(三)网上打印准考证

　　已缴费的报考人员，于2014年4月4日8时至4月12日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。

　　(四)注意事项

　　1、报名技术咨询电话：024-23447330

　　2、每名考生只能报考一个招考职位。

　　3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和录用审批时一经查实，一律取消面试资格或录用资格。

　　5、本次考试在全省各地级市政府所在地设置考场，不再单独设置省直考区。报考人员可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。辽宁生源的中国人民公安大学、中国刑警学院的应届毕业生报考我省公务员的，也需在全省自主选择考区。

　　6、对招考职位未达到开考比例(市以下机关及参照公务员法管理单位为1:2)，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　7、为便于考生及时掌握报名情况，3月13日至18日，每天将缴费人数与招录计划比例低于50:1的招考职位报名缴费人数在辽宁人事考试网上公布，望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，给予5年内不得报考公务员处理，并纳入违纪违规考生信息库。

　　8、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　三、笔试内容、时间和地点

　　(一)公共科目笔试内容

　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

　　所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2014年辽宁省公务员(工作人员)录用考试公共科目考试大纲》掌握。

　　(二)笔试的时间和地点

　　笔试时间为2014年4月12日(星期六)，具体安排为：

　　上午9:00-11:00 《行政职业能力测验》

　　下午14:00-16:30 《申论》

　　报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。

　　(三)分数线确定及成绩查询

　　笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。

　　四、面试

　　(一)参加面试人选的确定

　　笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人员名单在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)公布。

　　笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%。

　　(二)资格审查

　　面试前，市以下公务员主管部门对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。根据人事考试部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、学历证书、学位证书、职称证等及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　(三)面试的组织

　　面试由市委组织部、市人力资源社会保障局负责组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。

　　五、体检和考察

　　根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(一)体检

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。