青岛市2014招聘聘任制公务员

　　(四) 体检和考察

　　按照考试总成绩由高分到低分确定入围体检考察人员，拟确定为体检考察人员的测评(面试)成绩不得低于60分，人员名单在青岛市人力资源和社会保障网(http://www.qdhrss.gov.cn)公布。

　　体检在指定医院进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察按有关规定组织实施。

　　(五)公示和审批

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，提出拟聘任人员。无合适人选的，该职位空缺。对拟聘任人员在青岛市人力资源和社会保障网、各用人单位官方网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，报青岛市人力资源和社会保障局审批，并报省公务员主管部门备案。

　　因体检、考察、公示不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额，可由用人单位根据同职位应聘者考试总成绩，按排名顺序，提出递补建议，报市公务员主管部门审批。

　　(六)办理聘任

　　按照人事管理权限和有关规定，应聘者与用人单位签订聘任合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。聘任制公务员实行合同制管理，按照国家政策实行协议工资，聘任合同期限为1至5年，试用期不超过6个月。

　　四、组织机构

　　公开招聘工作由中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市公务员局统筹协调，各用人单位具体组织实施。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的聘任资格。

　　(二) 为加强对招聘工作的监督，设立监督电话：15698110179。

　　(三)职位具体招聘情况请咨询各用人单位(见附件3)。

　　附件：

　　1、2014年青岛市聘任制公务员职位表

　　2、2014年青岛市聘任制公务员报名信息表

　　3、2014年青岛市聘任制公务员招聘咨询方式

　　中共青岛市委组织部

　　青岛市人力资源和社会保障局

　　青岛市公务员局

　　2014年3月6日