河南省2010年2月27日公安机动车辆检测中心招录面试真题
上午
1、
该题目需要根据考生的个人情况，围绕岗位匹配，结合时间长短进行作。
注意：题目要求简单介绍一下，就不要大量的罗列事实，要有重点的讲，无关事实坚决不说。
（1）教育背景。多谈与报考岗位相关的专业背景以及取得过哪些重要的成绩或荣誉。
（2）工作经历。列举与报考公务员以及报考岗位最相关的经历，要谈这段经历给你怎样的人生收获或启示。如果是应届生可谈一些实习经历。
（3）谈一下你的性格特征。和公安部门工作相关的性格以及优缺点。
（4）谈谈为什么报告公务员以及报考公安的这个部门。可结合你的职业规划和人生理想。
（5）简单表个态。如果有幸能录用为公安部门的公务员，将怎样开展以后的工作，包括思想上的和业务上的。
2、
（1）一个人喜欢交朋友没有错，朋友就像是我们人生道路中的明灯，指引着我们的前进方向，拥有真正的友谊是我们宝贵的精神财富。但重要的是要交到什么样的朋友以及如何正确的交朋友。对于这个问题，我有以下几点看法。
（2）对于一个普通人来讲，要交志同道合的朋友，彼此都要有正确的世界观人生观和价值观。能够在人生道路上给彼此正确的指引，善良的帮助，互相包容，互相理解，共同进步。
（3）文强在法庭上说他自己很喜欢交朋友，以他为首的一大批高官、企业家等纷纷落马，这些人都是文强所谓的朋友。所以对于一个党员干部来讲，要端正“朋友观”，纯洁朋友圈，党员干部要像定期体检、车辆年审一样，对朋友进行“年检”，分清真朋友、假朋友，好朋友、坏朋友。远离玩友、酒友、款友和损友，善交真朋友，多交穷朋友。
（4）如果我有幸能被录用为一名公务员，我一定会端正我的交友动机，交真诚善良的朋友。多交对工作有益的朋友，多交思想上进、作风正派、工作务实的朋友，多交有困难时主动帮助，有隔阂时主动沟通，有缺点时一针见血，有错误时直言不讳的朋友。与这样的人交友，能够帮助我正确认识自己，不断完善提高，促进事业发展。远离心术不正、动机不纯、攀权附贵、唯利是图的人，不交无德之友、无义之友和无耻之友 。
（5）最后，人的生活离不开朋友，但要获得真正的友谊并不容易，它需要用忠诚去播种，用热情去浇灌，用原则去培养。我认为每个公务员都应该深入基层，深入群众，倾听群众的心声，了解百姓的疾苦，把群众当做我们做真的朋友，为他们办实事，办好事。唯有这样，才能赢得群众对我们的信任和支持。也才是永远不会伤害我们利用我们和背叛我们的朋友。
下午：
（1）人的生存和发展离不开社会，工作中更是离不开和同事的相处，离不开同事之间的沟通和协调。良好的同事关系可以增强团队的凝聚力，增进团队的向心力，提高工作的效率，营造和谐的工作氛围。
（2）有人说同事关系很难相处，其实是因为没有正确理解同事关系的意义，没有掌握与同事相处的技巧，没有领会同事关系相处的真谛。同事是与你共同工作的人，跟普通朋友相比，同事之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，与同事的关系关键是把握好度，更需要一定的技巧。
（3）工作中，要公私分明。在与同事合作时，要本着工作第一的原则，做事要有大局观，尽心竭力配合同事工作。与同事进行及时地沟通协调，不断调整和完善自身的工作方式，与同事形成良好的合作氛围。而在遇到竞争时，一方面自己在表现较好时要平稳心态，切忌趾高气扬，另一方面要多向同事学习，真心对同事取得的成绩表示祝贺。
（4）工作之余，可以采用多种活动方式与同事进行相处，有助于增进同事间的感情，加深了解。同事之间互相取长补短，互相包容。
（5）只要以真诚的心对待同事，对待别人，一定能够收获良好的人际关系。
2．本次招考在社会上受到了很大的关注，同时也存在着很多的猜疑，你对这个问题怎么看？
（1）近几年，公务员考试的报考人数可以说是“与日剧增”，这一方面说明了广大人民对公务员的关注程度在进一步提升，另一方也说明了人们对公务员公开，公平公正的考试制度本身的认可。同时，社会上也存在对公务员招考的质疑之声，产生猜疑的原因大致可以归结为：首先，有关公务员考试的相关的法律和法规，相关的组织和管理机构对广大考生的宣传和解释还不到位，因此在某种程度上导致了对公务员考试本身的质疑。第二，社会上现实存在某些个别的招录公务员的不公平事例，但是这毕竟是少数现象，有时候会被人为地夸大了。
（2）但是我们应当看到，上述现象并不能支持人们的猜疑。反之，任何事物发展都是循序渐进的，公务员考试也在一步步走向公平，例如，试题的设计、面试流程控制等环节。相关的组织和管理部门应该加大相关法律和法规的宣传和执行力度，使考试过程进一步透明化。
（3）综上所述，对公务员考试的质疑一方面体现了人们对公务员职位的重视程度，也进一步说明了有更多的人愿意在一个公平公正的环境中，通过公平的选拔到基层去工作，愿意为了国计民生，为人民谋福利。（结合自身，简要谈自己报考本次公务员的原因）
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