2018年3月17日宁夏回族自治区青铜峡市纪委监察委遴选公务员笔试真题

　　第一题：填空题(每题1分，共10题)

　　1.2018 年《政府工作报告》指出，五年来，我国经济实力跃上新台阶。国内生产总值从 54 万亿元增加到 82.7 万亿元，年均增长_____，占世界经济比重从11.4%提高到_____左右。

　　A.6.9% 13% B.7.1% 13%

　　C.6.9% 15% D.7.1% 15%

　　2.2018年《政府工作报告》指出，2018 年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放______周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的______一年

　　A30 关键 B35 决胜 C40 关键 D45 决胜

　　3.2018 年《政府工作报告》指出，加大网络提速降费力度，实现高速宽带城乡全覆盖，扩大公共场所免费上网范围，明显降低家庭宽带、企业宽带和专线使用费，取消流量“漫游”费，移动网络流量资费年内至少降低________，让群众和企业切实受益，为数字中国建设加油助力。

　　A20% B25% C30% D35%

　　4.2017 年 5 月，来自“一带一路”沿线的 20 国青年评选出了中国的“新四大发明”：高铁、( )、共享单车和网购。

　　A大飞机 B扫码支付 C深海探测 D电子商务

　　5.2018 年中央一号文件确定了实施乡村振兴战略的目标任务：到年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成;到年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现;到 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。

　　A2018 2025 2035 B2018 2035 2050

　　C2020 2025 2035 D2020 2035 2050

　　6.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为 。

　　A警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

　　B警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

　　C警告、记过、记大过、调离、撤职、开除

　　D警告、记过、记大过、停职、撤职、开除

　　7.《行政机关公务员处分条例》规定，对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由()决定。

　　A同级人民代表大会常务委员会

　　B上一级监察机关

　　C同级人民政府

　　D上一级人民政府

　　8.党的各级纪律检查委员会是党内监督的 。

　　A工作部门 B常设机构

　　C专责机关 D专门机关

　　9.党内监督的重点对象是( )特别是( )。

　　A党的领导机关;主要领导干部

　　B党的领导机关和领导干部;主要领导干部

　　C党的全体干部;高级干部

　　D全体党员;党的领导干部

　　10.深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、( )、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。

　　A官僚主义危险 B脱离群众危险

　　C享乐主义危险 D形式主义危险
 

　　第二题：判断题(每题1分，共10题)

　　1.2018 年政府工作报告指出，提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加 60 元，一半用于大病保险。( )

　　2.2018 年我们需要紧扣我国社会主要矛盾变化，按照高质量发展的要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，大力推进改革开放。()

　　3.党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。( )

　　4.在纪律审查中发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的，应当立即移送行政机关、司法机关处理。( )

　　5.党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议。( )

　　6.到 2025 年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成本决定提出的改革任务，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。()

　　7.习总书记在关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明中指出，科学立法的核心在于尊重和体现客观规律，民主立法的核心在于为了人民、服务人民。()

　　8.习总书记在关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明中指出，全面推进依法治国的重点应该是保证法律严格实施。()

　　9.加强反腐败体制机制创新和制度保障，必须明确党委负监督责任，纪委负主体责任。( )

　　10.问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议。()
 

　　第三题：材料分析

　　材料：某地采取多种形式推动机关干部下基层，一是按区市县三级机关干部5%的比例，抽调近2000名干部到县以下基层单位帮助工作，每月在基层驻点工作时间不少于20个工作日，一年一轮换;二是从区直部门抽调近200名干部，作为农村工作指

　　导员派到各县(区)开展定点帮扶;三是区市县(市、区)党委、人大、政府等主要负责人每年下乡驻村3天至5天;四是向全区200个贫困村派驻200名扶贫开发指导员;五是其他“下基层”干部原则上每年到所联系的基层单位不少于3次，全年累计不少于7天。

　　“机关干部下基层”活动实现了该区所有行政村、城市社区、企业、社会组织、学校、医院(卫生院)都有副科级以上机关千部牵头定点联系，全区所有机关干部都参与“下基层”活动，并且实现领导干部带头，机关干部“干什么的，就到什么地方去”，同时采取一系列配套措施。

　　目前，“下基层”活动成效初步显现。但是，也有一些部门的机关干部在下基层时，直接到村上找到村支书或村主任接个头，让村干部知道自己来过之后就转身走人;还有一些干部到村部找到村干部说明来意，让村干部有事去找他们，之后便匆匆离开;甚至有个别千部连村里都不去，直接打个电话就算了事。“机关干部下基层”活动要求广大干部广泛宣传各项支农惠农政策，普通农户覆盖面要达到80%以上，留乡农民对主要政策的知晓率也要达到80%以上。可是，一些“接头”干部只将相关材料送到村部或个别农户家中，就视为完成了任务，只做到了形式上的送到”，没有做到政策精神上的“知道”，致使相当一部分农民叹息“国家政策是好的，可是就是感觉距离我们农民太远”。