2016年9月25日广西区直机关遴选笔试真题

　　二要多方联动，促进就业。鼓励企业内部分流，以现有场地、设施、技术为依托，开辟新的就业岗位。企业也可以通过产业链的延伸，将业务拓展到原有产业的上、下游，争取吸纳更多下岗职工。人社部门要加强与各类企业进行对接，针对企业需要的人才，以“订单人才”的模式进行输送。

　　三是政府重视，加大投入。鼓励支持转型企业发展新产业，对妥善安置好内部职工的，给予奖励性补助;鼓励社会上吸纳职工就业，给予一定吸纳补贴;鼓励各类人力服务机构介绍职工就业，给予一定的介绍补贴。同时，对年纪较大，再就业有困难的职工，通过公益性岗位兜底帮扶。

　　四是提高认识，转变观念。加强对职工就业观念的宣传力度，提高自身就业认知，摒弃“等、靠、要”思想，不断加强自身的学习能力，转变就业观念，拓展就业途径。(540字)

　　第三题：

　　大意是说习总书记关于反腐败形势的谈话，虽然经过大力反腐，但是仍然存在部分党政干部更加隐蔽的腐败问题，如何做到让官员不敢腐不能腐不想腐仍是一项艰巨繁重的任务，接下来是纪委代表、大学教授、普通官员等人对腐败问题的判断和分析，分别涉及政府部门职能过多、潜规则盛行、监管不力等。

　　问题：针对“深入推进反腐败斗争，重构政治生态的良性化”谈谈自己的分析及对策40分。(字数1000-1200字)

　　【参考答案】

　　推进反腐败斗争 重构良好风气

　　党的“十八大”以来，高压反腐态势正在形成，无论是中央八项规定、反“四风”、“三严三实”，还是严惩腐败、“苍蝇老虎一起打”，通过这些“踏石留印、抓铁有痕”举措的实行，良好的政治生态正在形成，党风政风不断好转。但是，我们也要清醒的认识到，当前部门职能过多，潜规则盛行，还有部分官员利用职务便利谋取利益，监管不严等方面的问题还尤为突出。

　　党风廉政建设和反腐败斗争没有完成时，只有进行时，作风建设永远在路上。近期央视播出的专题纪录片“作风建设永远在路上”，记录了部分高官 “落马”的过程，彰显了党中央惩治腐败的坚定决心，起到了很大的震慑作用。我们应该以此为契机，加强党内监督，发扬党内民主，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，重构良好的政治生态。

　　要在加强作风建设上下功夫。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。要以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题，必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。领导干部带头坚守正道、弘扬正气，营造良好的从政环境，让潜规则无机可乘。

　　要在加强监督上下功夫。全面贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，对于自己的错误，要敢于正视，主动改正;对别人的缺点和错误，要敢于指出，帮助改进。同时，要充分发挥好巡视这把利剑，纪检监察部门要践行监督执纪“四种形态”，以严明党规党纪为监督重点，把监督执纪做深、做细。

　　要在关键少数上下功夫。为政之要，唯在得人;治国理政，关键在人。历史和现实告诉我们：解决中国的问题，关键在党;解决党自身的问题，关键在党的各级领导干部。领导干部身为“带头羊” “领头雁”，掌握着法律授予的权力，往往要要比一般干部面临更多的诱惑，要在党员干部中形成“不能腐、不敢腐、不想腐”的机制，首先就要盯紧、盯好领导干部这一“关键少数”，要抓严抓实，着力从“关键少数”上下功夫，把“关键少数”打造成廉洁自律的标杆。

　　要在简政放权上下功夫。当前，部分地方政府职能过多，容易导致权利滋生腐败，要持续推进“放、管、服”改革，转变政府职能，提升政府效率，推进治理体系和治理能力现代化，让权力在阳光下运行，把权利关进制度的笼子里。营造公平的氛围，优化政府服务职能。

　　要在制度建设上下功夫。腐败是社会的毒瘤，如果任凭腐败问题滋生，可能会有亡党亡国的危险。反腐倡廉是党心所向，必须常抓不懈，要不断健全惩治和预防腐败体系，不断推进反腐败体制机制创新。