2013年11月3日云南省编办遴选笔试真题

　　一、客观题(30分)

　　内容包括编制工作、常识和哲学等。

　　二、简答题(10分)

　　如何才能把权力关进制度的笼子里面?

　　三、公文改错(10分)

　　给定一份请示，请你改正其中存在的错误。

　　四、案例分析题(20分)

　　1、人事科科长出台的推进人事制度改革的相关措施，得到了领导的肯定，但是其他科室一开始并不理解，经过人事科长与其他干部职工交流，后来就有序推进。

　　问题：

　　(1)分析人事制度改革最终为什么能够推进?

　　(2)给你的启示是什么?

　　2、某市委书记提拔之前，突击安排人事。省编制办调查发现，该书记在相关单位违规安排了很多相关人员。

　　问题：

　　(1)如何评价上述行为?

　　五、策论文(30分)

　　如何实现编制改革创新?