2011年11月9日山东高密公选年轻副科级领导干部（乡镇班子）笔试真题

　　一、填空10分(共10题，每题1分)

　　考察内容有：新时期高密精神、十七届六中全会通过的公报名称、党的根本组织原则、党取得新民主主义革命胜利的三大法宝、换届纪律几个严禁几个不准几个一律、天宫一号飞行器、三个代表本质、科学发展观第一要义核心要求根本方法、十二五规划中规定居民可支配收入增长的百分比。

　　二、不定项选择10分(共10题，每题1分)

　　新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标(2个100年)，提高党的建设科学化水平坚持的方针(标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防)等。

　　三、简答题20分(共2题，每题10分)

　　1.社会主义新农村建设的标准是“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，作为乡镇干部，如何推进社会主义新农村建设?

　　2.最近中央提出党政领导干部选拔任用要注重“德才兼备，以德为先”，请你谈谈自己的理解?

　　四、案例分析题30分(共2题，每题15分)

　　(一)

　　某镇要建一所学校，牵扯到居民拆迁问题，通过前期拆迁工作组入户工作，大部分居民支持，其中5户居民未达成共识。由于工期较近，拆迁工作不得不开工，开工之后，该5户居民到镇政府上访，情绪激动。

　　问题：你作为乡镇的分管负责人，如何处理该问题?

　　(二)

　　某村是一个后进村，存在村级集体负债严重、村容村貌差、干群关系紧张、村民消极低沉等诸多问题。

　　问题：镇领导让你去负责转变该村的落后现状，谈谈具体措施和方案。

　　五、写作题(30分)

　　许多年前，苏格兰有个手艺高超的老木匠，他的手下有两个学徒。高个学徒眼力好，大脑灵活，动手能力强;矮个学徒很勤奋，只是做事时显得有些“拖泥带水”。

　　一天，老木匠考考两个徒弟的手艺，也是为了选定谁是自己的接班人。师傅让他们俩到山上砍木头作板凳——谁做出的成品好，谁就是胜者!在山上，高个学徒选了一棵又高又粗的杨树，运回家，第一时间就把木凳做好了;矮个学徒则选了一棵又矮又细的杨树，回家做成的木凳，比起“师兄”做的自然要逊色得多了……。

　　在“考试”结束时，老木匠问矮个子学徒：“你做的凳子品相不好，而且费时较多，我不明白，树林里那么多又高又粗的树，你为什么挑了一棵不入眼的?”

　　矮个学徒说：“我发现那些又高又粗的树上大多筑有鸟巢，我在树下甚至能听到小鸟的叫声。所以，我就选了一棵又细又矮的。”

　　最后，老木匠却选定矮个子学徒做接班人。老木匠认为，一个如此有爱心的人肯定能成就大事，所以选定他为自己的接班人。

　　后来，在矮个学徒成立了家具公司后，当别的公司在压低工人工资、以次充好扩大生产规模时，他的公司却能脚踏实地，以最优的品质、最合理的价格占领市场。每逢重大节日，他还会免费赠送一些家具给那些贫困的人。很快，矮个学徒也就是诺尔斯的家具公司成为家具行业里的老大。

　　问题：请以这个哲理故事为题，自选角度，自拟题目，写一篇议论文，不少于800字。