综合写作范文： 推进大学生就业要夯实制度基础

温家宝总理说：“就业不仅关系到一个人的生计，而且关系到一个人的尊严“，然而随着我国高校大规模扩招，大学生数量有了大幅度增加，其整体素质与社会的需求相比，还存在一定的差距。尤其自2008年全球金融危机爆发以来，国内外企事业单位招聘规模锐减，高校毕业生面临就业难的问题。这固然有大学生中和素质欠佳、就业观念扭曲等诸多因素，但也反映出就业工作还存在一定不足。如何才能推进就业工作，解决大学生就业难的问题？关键在于夯实制度基础。

破解就业难题，完善就业见习制度是基础。大学生事业主要是结构性失业，是由于经济结构的变动而造成的需求和供给的不平衡，用人单位招聘需求与大学生职业能力无法匹配。究其原因，一方面是由于高校课程设置与市场需求的脱节，另一方面是大学生自身素质尤其专业知识技能以及社会认知的欠缺。因此，政府应引导用人单位和高校完善大学生就业见习制度，使其能够在正式就业之前有机会体验和认知“职业社会人“的角色需求，解决企业普遍反映当前大学生存在的自身素质与企业需求的断层难题。

破解就业难题，完善基层激励机制是保障。大学生自我定位不准确，就业观有一定扭曲，盲目追求大城市、大机关、大单位和高工资、高福利、高待遇的工作，而轻视偏远地区和基层单位，产生了“高不成、低不就“的就业矛盾和困境，使大城市出现了人才过剩，而偏远地区和基层单位则出现了人才紧缺，不利于人才资源优化配置。因此，要加强和完善大学生就业走入基层的激励机制，为其能够扎根基层提供良好的政策支持；继续推进大学生村官制度，规定人气结束之后可以取得城市户口以及相关优惠承诺，不但有效解决大学生就业完呢提，也为基层发展注入了知识与学科的新鲜血液。

破解就业难题，建立创业引导机制是补充。江泽民同志曾经说过：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴亡发达的不竭动力。“同样创业在本质上是走一条不同于普通人就业的创新之路。伴随着金融风暴对中国大学生就业空间的空前挤压，大学生自主创业就成为当前无法搁置的一个话题。大学生在创业的过程中往往会历经挫折与坎坷，但正是这种经济往往能够使其更好的认识自身、他人以及社会。然而，这需要政府做好大学生自主创业的引导扶持机制，如减免税收、提供信贷优惠以及联合其他相关部门尤其是创业成就斐然的企业家做指导顾问，进而全社会形成尊重、支持大学生创业的良好氛围，最终环节就业压力。

“天生我材必有用。”我们要本着充分发挥大学生知识优势和智力优势的理念，扎扎实实完善就业见习制度，不断健全基层工作激励机制，完善大学生创业政策保障机制，才能有效破解大学生就业难题，做到人尽其能、才尽其用，发挥出人力资源最大的效益！