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公共基础

行政管理专业知识训练试题及参考答案

2014-02-15 20:24:08公共基础117 收藏
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一、名词解释
1.行政行为
2.依法行政
3.机关管理
4.三权分立
5.人事行政
二、单项选择
1.下列各项中既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是( )
A.行政计划. B.行政领导. C.行政职能. D.机关管理
2.下列各项中属于西方国家公务员制度基本特征的是( )
A.政务官实行常任制
B.政务官与内阁共进退
C.事务官实行常任制,政务官与政党共进退
D.事务官与政党共进退
3.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于( )
A.决策内容是否符合实际. B.决策方案是否优化
C.行政执行 D.决策是否代表人民利益
4.党风、政风、社会风气及公民整体效率意识是影响行政效率的( )
A.环境因素 B.组织因素. C.人员因素. D.科学技术因素
5.应用最普遍、富有生命力的任用形式是( )
A.选举制 B.任命制
C.聘用制 D.考任制
6.提高行政道德自律能力的根本途径是( )
A.自我修养. B.外在教育. C.社会规范. D.政府强制
7.运用行政指令方法进行管理,起主要作用的是其( )。
A.权威性. B.垂直性 C.强制性 D.无偿性
8.政府能力的核心概念是()
A.有效性 B.集权性 C.经济性 D.强迫性
9.对行政效率具有决定性影响的是行政人员的( ).
A.学历. B.经验. C.年龄. D.素质
10.当代西方资本主义国家政府职能的重点在于( )
A.政治. B.民主. C.文化. D.经济
三、填空
1.近代分权学说由英国的_______倡导,由法国的___________完成。
2.以恩赐官僚制为核心的人事行政时期,__________关系是任官的主要标准之一。
3.目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。
4.编制国家预算的程序,可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。
5.按行政沟通线路的结构分,有_________沟通和__________沟通。
6.行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。
四、判断下列说法的是否正确并改正错误的说法
1.职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。()
2.体制通常具有稳定、普遍和权威的特点。()
3.采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移,具体情况,具体分析。()
4.对公务员来说,行政道德具有一定的强制性。
5.行政职能是政府设置的职位。()
6.司法监督是一种事前监督。()
7.行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。()
8.以事为中心的领导对待部下一般很温和。()
9.服从大局是对的,但应以不损害本部门和自身的利益为前提。()
10.行政领导艺术一般是表现在处理日常例行事务上。(   )
五、简答
1.简述我国公务员制度的特点。
2.简述现代人事行政的发展趋势。
3.简述对公共部门绩效评估的困难在什么地方。
六、论述(10分)
试论我国行政首长负责制与民主管理。
七、案例题(10分)
总投资33亿元的某省两个“七五”、“八五”重点建设项目——制药厂和铝厂,因在行政审批制下盲目抢项目、争投资、比速度,并在建设中“求详”、“贪大”,目前累计负债已达65亿多元,负债率高达187%,已陷入严重资不抵债的困境。
案例思考:
(1)造成该省两个重点建设项目陷入困境的根本原因是什么?.
(2)在社会主义市场经济条件下,政府应如何管理企业的经济行为?

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