2011事业单位招聘考试公共基础知识试题(六)

多项选择题

1．作为构建和谐社会的基本内涵之一，安定有序就是（）。
A．社会组织机制健全 B．社会管理完善，社会秩序良好
C．人民群众安居乐业 D．社会保持安定团结
2．劳动者素质是一个多内容、多层次的系统结构，主要包括（）。
A．职业态度素质 B．职业道德素质
C．业务技能素质 D．专业技能素质
3．事业单位全面推行公开招聘制度的要求是（）。
A．受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作
B．应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书
C．事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D．按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
4．监察部的监察对象有（）。
A．公安部某司长 B．省长 C．省委书记 D．公安部部长
5．机构编制管理的任务包括（）。
A．政治管理 B．职能管理 C．机构管理 D．人员编制管理
6．以下情况可以使用通知的是（）。
A．批转下级机关公文 B．转发上级和不相隶属机关公文
C．任免和聘用干部 D．给下级机关布置工作
7．关于法的国家强制性，表述正确的是（）。
A．法在实施过程中，始终离不开国家强制力的介入
B．在法自觉得到遵守的情况下就没有必要运用国家强制力
C．国家强制力是保证法的实施的唯一力量
D．法的实施也需要社会舆论、思想教育等多种手段来保证
8．行政权相对于一般的社会组织、公民个人而言，它具有的特点有（）。
A．优益性 B．主动性和广泛性 C．强制性 D．单方性
9．违法行政包括（）。
A．国家行政机关的违法行政 B．公务员的违法行政
C．被委托组织或者个人的违法行政 D．被授权组织的违法行政
10．事业单位受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同的是（）。
A．受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B．受聘人员患病或者负伤的
C．受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
D．因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的
11．不属于法的基本特征的有（）。
A．规范性 B．目的性 C．程序性 D．继承性
12．甲见乙要挥刀砍丙，上前制止。乙挥刀砍伤甲，对于甲所受的损害应当由谁来承担责任？（）
A．乙
B．丙
C．如果乙无力承担，由甲自己承担
D．如果乙无力承担，由丙给予适当补偿
13．公文标题一般由作者加事由加文种构成，在一定条件下，公文标题可以（）。
A．省略作者 B．省略事由 C．省略文种 D．省略作者和事由
14．依据法律规定，下列哪些所得可以免纳个人所得税？（）
A．张某因小儿麻痹症走路不方便，现靠给人修车每月能挣1200元
B．黄某退休后所得的退休工资收入
C．李某因交通意外受伤获得保险赔偿金4万元
D．姜某购买5年期的国库券现已经到期，获得利息1000元
15．作为一种职业道德规范，诚实守信就是（）。
A．真实无欺的品德
B．客户至上
C．遵守承诺和契约的行为
D．市场经济活动得以正常进行的重要道德保障之一

多项选择题参考答案
1．ABCD［解析］这是胡锦涛2005年2月重要讲话的提法。
2．BD［解析］略。
3．ABCD［解析］事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
4．ABD［解析］监察部的监察对象为：国务院各部门及其公务员；国务院及其工作部门任命的其他人员；省级人民政府及其领导人员。省委书记是省委领导人员，不在上述对象之内。故正确答案为ABD。
5．BCD［解析］机构编制管理的主要任务：（1）职能管理。即根据国家在一定时期的方针政策及行政管理的需要，对各政府机构的职能进行配置和调整。（2）机构管理。即对机构设置与调整的管理，具体包括机构名称、性质、级别、规模、序列、层级、数量等多方面的内容。（3）人员编制管理。即对机构中的人员总额、人员结构、领导职数、职位配置等方面的管理。
6．ABCD［解析］《条例》规定：“通知用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。”
7．BD［解析］国家强制力并不是保证法的实施的唯一力量，只是最终保障手段。法的实施也需要社会舆论、法制观念、伦理道德等多种手段来保证。
8．ACD［解析］行政权与其他国家权力和社会组织、公民个人的权利不同，相对于其他国家权力而言，它具有裁量性、主动性和广泛性等特点；相对于一般的社会组织、公民个人而言，它则具有强制性、单方性和优益性等特点。
9．ABCD［解析］根据行政法律关系主体的不同，可以将行政违法分为行政主体的违法和行政相对人的违法。行政主体违反行政法律规范的行政管理行为，称为违法行政。可以细分为国家行政机关的违法行政、公务员的违法行政、被授权组织的违法行政和被委托组织或者个人的违法行政。
10．AD［解析］受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（1）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（3）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；（6）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。
11．BD［解析］法的基本特征有：规范性、国家意志性、国家强制性、普遍性、以权利义务为内容、程序性。目的性、继承性不是法独有的特征。
12．AD［解析］根据过错责任原则，乙砍伤甲应由乙承担责任；在乙无力承担的情况下，根据民法的公平原则，由丙给予适当补偿。
13．ABD［解析］公文标题由发文机关名称、公文主题（事由）和文种组成。这三部分一般都要求写完全，但也有省略的情况，如省略公文机关名称、省略事由、机关名称和事由同时省略。考生对这三种情况应熟练把握。
14．BCD［解析］本题考查免纳个人所得税的项目。《个人所得税法》第4条规定：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（二）国债和国家发行的金融债券利息；（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（四）福利费、抚恤金、救济金；（五）保险赔款；（六）军人的转业费、复员费；（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；（八）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（十）经国务院财政部门批准免税的所得。”选项B、C、D都符合规定。选项A中的张某可减征个人所得税，而非免征，故排除。
15．ACD［解析］略。