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真题演练

公共基础知识真题演练第3457期

2019-04-01 07:56:45真题演练411 收藏
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61.中共“八大”最主要的贡献是(     )。
A、坚持在综合平衡中稳步前进
B、正确处理了国内的主要矛盾
C、坚持既反保守又反冒进的方针
D、提出了正确处理的“十大关系”
【答案】B
【解析】“八大”正确地分析国内外形势和国内主要矛盾的变化,明确指出、由于社会主义改造已经取得决定性的胜利,我国无产阶级同资产阶级之间的矛盾已经基本上解决,国内的主要矛盾,已经是人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾,已经是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾。故选B。
62.刑法法规中,中止犯罪且没有造成伤害的(     )。
A、应减轻处罚
B、应免除处罚
C、可减轻处罚
D、可免除处罚
【答案】B
【解析】《刑法》第24条第2款规定,对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。故选B。
63.加强军队(     ),开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,推进军人荣誉体系建设,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人,永葆人民军队性质、宗旨、本色。
A、党的建设
B、思想的建设
C、组织的建设
D、政治建设
【答案】A
【解析】加强军队党的建设,开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育,推进军人荣誉体系建设,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人,永葆人民军队性质、宗旨、本色。故选A。
64.当前,我省最大的发展不平衡是(     ),最大的发展不充分是(     )。
A、城乡发展不平衡;农村发展不充分
B、工农发展不平衡:农村发展不充分
C、城乡发展不平衡;农民发展不充分
D、城乡发展不平衡;农业发展不充分
【答案】A
【解析】《规划》指出,推动乡村振兴,是着力解决好发展不平衡不充分问题的战略选择。当前,我省最大的发展不平衡是城乡发展不平衡,最大的发展不充分是农村发展不充分。一直以来,省委、省政府高度重视“三农”工作,持续加大强农惠农富农政策支持力度,但农村基础设施薄弱、基本公共服务短缺等问题依然较为突出,城乡之间、工农之间的要素不平等交换仍然存在。实施乡村振兴战略,有利于重塑城乡关系,强化制度性供给,促进城乡融合发展,着力补齐农业农村发展短板,加快实现农业农村现代化,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。故选A。
65.法人进行清算时,主体资格(     )。
A、不消灭,不能从事清算范围外的活动
B、消灭,停止民事活动
C、不消灭,不能进行任何民事活动
D、应以法院的判决为准
【答案】A
【解析】直接记忆相关知识点。法人的清算,是指清理已发生终止原因的法人的尚未了结的事务,使法人归于消灭的程序。《民法通则》第40条规定:“法人终止,应当依法进行清算,停止清算范围外的活动。”法人进行清算时,主体资格不消灭,不能从事清算范围外的活动。
66.行政机关实施行政强制措施应当通知当事人到场,当事人不到场的,(     )到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章。
A、邀请见证人
B、通知见证人
C、邀请第三人
D、通知第三人
【答案】A
【解析】依据《行政强制法》,第十八条 行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定:(一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准;(二)由两名以上行政执法人员实施;(三)出示执法身份证件;(四)通知当事人到场;(五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;(六)听取当事人的陈述和申辩;(七)制作现场笔录;(八)现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中予以注明;(九)当事人不到场的,邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章;(十)法律、法规规定的其他程序。
67.根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是(     )。
A、以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B、以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
C、以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D、突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
【答案】B
【解析】品位分类以“人”为中心,依地位高低来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担任之“事”,即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。
68.办公室收到文件并呈送领导后,领导在文件传阅签上注明处理意见的活动是收文处理中的(     )。
A、拟办
B、批办
C、承办
D、查办
【答案】B
【解析】A项错误,拟办是一项辅助决策活动,目的是为决策活动提供可供选择的方案。对收文如何办理提出建议性处理意见。由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。B项正确,在公文活动中,批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。C项错误,公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用,因此,它是公文办理中的重要环节。D项错误,公文查办,是指核查重要公文的执行情况并督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。故选B。
69.2019年3月5日,李克强总理作政府工作报告,指出,我们将坚定不移走和平发展道路、奉行(     )的开放战略,坚定维护多边主义和以联合国为核心的国际体系。
A、互利合作
B、合作共赢
C、互利包容
D、互利共赢
【答案】D
【解析】2019年3月5日,李克强总理作政府工作报告,指出,当今世界面临百年未有之大变局。我们将坚定不移走和平发展道路、奉行互利共赢的开放战略,坚定维护多边主义和以联合国为核心的国际体系。积极参与全球治理体系的改革完善,坚定维护开放型世界经济,推动构建人类命运共同体。加强与主要大国沟通对话与协调合作,深化同周边国家关系,拓展与发展中国家互利合作。积极为妥善应对全球性挑战和解决地区热点问题提供更多中国建设性方案。中国愿与各国携手合作、同舟共济,为促进世界持久和平与共同发展作出新的贡献。故选D。
70.下列有关事业单位人员年度考核的表述,错误的是(     )。
A、—般安排在每年年末或翌年年初
B、以平时核考为基础
C、可以将考核结果以口头形式通知被考核人
D、事业单位工作人员对考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核
【答案】C
【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》第13条规定,考核分为平时考核和年度考核。平时考核随时进行,由被考核人根据工作任务定期记实,主管领导负责检查。年度考核一般每年年末或翌年年初进行。年度考核以平时考核为基础。A、B两项正确。该规定第16条规定,事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起10日内向考核组织申请复核,考核组织在10曰内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。D项正确。根据该规定第14条第1款第5项的规定,年度考核的基本程序之一为将考核结果以书面形式通知被考核人。故选C。