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2021年山东省聊城市东阿县事业单位招聘考试《公共基础知识》真题汇总及答案【含解析】
1. 经济生活中普遍存在着“20—80”规律。如20%的库存占用了80%的资金;80%的利润来自20%的产品……。这要求我们在工作时要注意( )。
A、突出重点、强调例外
B、客观、精确、具体
C、协调计划和组织工作
D、灵活、及时和适度
【答案】A
【解析】80/20效率法则“通知人们一个道理,即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间,普遍存在着不平衡关系。少的投入,可以得到多的产出;小的努力,可以取得大的效果;要害的少数,往往是决议整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。故选A。
2. 现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、土地等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等,财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。根据上述定义,下列属于财产性收入的是( )。
A、王某家传的青花瓷器在展览上被专家估价为200万元
B、李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上
C、赵某为公司做出重大贡献,公司给予10万元的奖励
D、高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用
【答案】D
【解析】题目中给出的定义是“财产性收入”,但定义项所使用的方法就是采用列举的方法让我们理解什么是财产性收入。那我们就直接看选项,看其中是否有符合该列举的,符合的即为我们要找的。代入定义,发现选项A中只是一个估价,并不是收入;B项属于经营性收入,C项属于工资性收入,均不符合定义;D项属于不动产所获得的收入,是财产性收入。故选D。
3. 我国古代思想博大精深,虽然时隔数千年,但是对于现代管理仍然具有重要的指导作用,道家思想也是中国管理思想的重要来源之一,下列选项中属于道家管理思想的是( )。
A、无为而治
B、仁政德治
C、法制刑治
D、己所不欲勿施于人
【答案】A
【解析】无为而治出自《道德经》,是道家的理念。强调不过多的干预、充分发挥民众自我能动性。故选A。
4. 热炉效应是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚,它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。热炉效应具有警示性、一致性、及时性和公平性特征。下述行为体现热炉效应的是( )。
A、公司管理者没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚的情况下,就对犯错误的员工进行惩罚
B、某公司领导发现员工违规,迅速对员工进行训导,防止其继续犯错误
C、一名员工上班多次迟到,他的领导批评他自私自利,不负责任
D、一家公司的员工由于疏忽给公司造成了损失,但由于这个员工是总经理的亲戚而没有被处罚
【答案】B
【解析】第一步:找出定义关键词。“任何人触犯规章制度都要受到处罚”、“具有警示性、一致性、及时性和公平性”。
第二步:逐一分析选项。A项:“没有提前让员工了解哪些行为会受到惩罚”,这不符合具有公平性特征,不符合题干定义,排除;B项:“迅速对员工进行训导”体现了热炉效应的及时性,并且也起到一定的警示性,符合题干定义,当选;C项:多次迟到后才进行批评,不符合及时性,不符合定义,排除;D项:因为是总经理的亲戚而没有被处罚,不符合“任何人触犯规章制度都要受到处罚”,不符合定义,排除。故选B。
5. 小明(10岁)到老李家玩,老李的远方亲戚甲故意逗弄老李家的狗,狗咬伤了小明,小明的父母要求老李赔偿医药费,但老李认为小明被狗咬伤与自己无关,拒绝赔偿。下列说法正确的是( )。
A、小明父母请求老李赔偿的权利属于绝对权
B、老李赔偿后,不能向亲戚甲追偿
C、小明父母请求老李赔偿的权利适用诉讼时效
D、小明父母与老李之间的赔偿关系属于民法所调整的人身关系
【答案】C
【解析】小明父母与老李之间的赔偿请求是因为损害赔偿引起的债权请求权,适用诉讼时效,故A、D两项错误,C项正确。《中华人民共和国民法典》第一千二百五十条规定,因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。老李赔偿后有权向亲戚甲追偿。故B项错误。故选C。
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