2018年山东省省属事业单位公开招聘工作人员《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

资料简介

2018年山东省省属事业单位公开招聘工作人员《综合应用能力》真题试卷及答案【含解析】

材料一

2017年以来，我国战略性新兴产业、高科技产业等继续保持较高增长，新旧动能持续转换，新动能对经济的贡献日趋稳固，成为经济平稳增长的重要动力。目前，山东省正在实施新旧动能转换重大工程。在山东创建综合试验区，有利于一揽子解决山东大而不强、发展不平衡不充分的问题，既是重大责任，也是重大机遇，更是重大使命。山东省要着力培育现代优势产业集群，力争一年全面起势、三年初见成效、五年取得突破、十年塑成优势，逐步形成新动能主导经济发展的新格局。

材料二

当前，新一轮科技革命和产业变革加速孕育、集聚迸发，正在引发产业分工重大调整，重塑地区竞争格局。各个省市纷纷寻找科技创新的突破口，抢占未来发展的制高点。

2012年的云计算浪潮中，贵州凭借高海拔、低气温、低能耗成本等优势脱颖而出。发展大数据产业，成为贵州经济“弯道超车”的重要砝码。成立于2015年4月的贵阳大数据交易所，摒弃了大数据产业交易底层数据的原始概念，选择由交易所作为第三方机构对数据进行清洗与建模分析，而数据的范围涉及政府、医疗、交通、教育、证券等多个方面。

杭州市信息经济增加值增速超过GDP增速两倍以上，“工厂物联”展现未来制造新图景，“机器换人”大刀阔斧、快马加鞭；智能制造惊艳四方，杭州企业抢占高端话语权；“腾笼换鸟”坚定推进，绿色发展步履向前……在工信新经济的撬动引领下，杭州产业发展新动能加快形成。

材料三

一秒钟内至少可以自动生成20余套西服的制版，一套定制西装从接单到出货，最长用时为7天。位于即墨的青岛酷特云蓝借助互联网技术，创造了全信息化服装定制平台，实现了服装个性化定制的大规模工业化生产，一个传统服装品牌升华为平台生态。

在烟台杰瑞石油生产车间的通道处，有两块橙色的看板非常醒目。其中第一块为“提案改善管理看板”，展示着各生产环节的员工们在工作中提出的改善建议。其中大部分都将在之后的生产中逐步得到改善。提案旁数字是分别累计的“改善之星财富值”。第二块看板为“持股人行动计划”。持股员工纷纷记下了切实的“小目标”，如“负责项目内可记录质量问题为0”“成本节约1年7500元”等。员工持股使员工与企业真正成为利益共同体，使员工更为积极主动，也能增加员工收入，更是对工作效益增减的清晰反馈。

材料四

2016年，山东省高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为33.8%，分别比江苏、浙江低7.7和6.3个百分点；全社会科技研发经费支出占比2.30%，分别比广东、江苏、浙江低0.22、0.32和0.09个百分点；PCT（《专利合作条约》）国际专利申请量广东有2.4万件，山东省1399件，仅为广东的5.8%。

山东省的干部政治觉悟高，吃苦耐劳，踏实肯干，这是优秀品质。但有些人也存在着思想解放不够、观念变革不深、敢领风气之先的魄力不足等问题。有人讲，南方一些省的干部遇到新矛盾新问题“向前看”，用创新的思维寻找解决办法；山东干部遇到新矛盾新问题习惯于“向后看”，看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用。这种思维方式不转变，新旧动能转换无从谈起。