资料简介
2022年山东省烟台招远市事业单位工作人员招聘考试《公共基础知识和综合写作》真题精选汇总及答案【含解析】
A、及之而后知,履之而后艰
B、实践是检验真理的唯一标准
C、没有调查就没有发言权
D、巧妇难为无米之炊
【答案】D
【解析】小马自己去过河,才发现河水不深不浅,体现了实践决定认识,实践是认识的来源。巧妇难为无米之炊是一句谚语,意思是即使是聪明能干的妇女,没米也做不出饭来。比喻再有能力的人,做事时如缺少必要的条件,也很难成功。体现的是唯物论的基本原理,物质决定意识,意识反作用于物质。D项错误,但符合题意。故选D。
2. 培训属于柔性管理方法中的( )。
A、行政方法
B、传播方法
C、情感方法
D、心理方法
【答案】D
【解析】管理过程中常见的心理方法有暗示、培训等。故选D。
3. 某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是( )。
A、一部分工人工资与绝对剩余价值
B、绝对剩余价值与相对剩余价值
C、一部分工人工资和相对剩余价值
D、一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】A
【解析】绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值,题干中缩短中午休息时间即属于此类。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。题干中并未涉及。故BCD排除。另外,由于通货膨胀,劳动力的实际工资减少了,因而,工资的一部分便被企业以价格的形式剥夺了。由此,企业通过以上两种途径获取了超额利润。故选A。
4. 经营者从事抽奖或有奖销售,最高奖的金额不得超过( )。
A、500元
B、5000元
C、50000元
D、1000元
【答案】C
5. 企业家李某要送给某贫困县医院一辆价值20万元的救护车,医院表示接受。下列表述正确的是( )。
A、李某在救护车交付前可以撤销赠与
B、李某以该医院已不需要救护车为由撤销赠与
C、李某以双方未签订书面合同为由拒绝赠与
D、李某的经济状况严重恶化,需变卖该救护车维持生计,故可不履行合同
【答案】D
【解析】赠与合同一般可以撤销,但有例外,一定要注意。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公讧的赠与合同,不适用前款规定。对医院的赠与是公益事业性质的赠与,不得任意撤销,A错误。“不需要救护车”不是撤销的法定理由,故选项B错误。赠与合同不是要式合同,故选项C错误。《合同法》第195条规定,赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。故选D。
发表评论