2022年12月17日四川省甘孜州事业单位招聘考试《综合知识》真题试卷及答案【含解析】

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2022年12月17日四川省甘孜州事业单位招聘考试《综合知识》真题试卷及答案【含解析】

 

1.国务院在全国人民代表大会闭会期间，对国家主席负责并报告工作。（）

【答案】错误

【解析】本题考查宪法。

根据《宪法》第九十二条规定：“国务院对全国人民代表大会负责并报告工作；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会常务委员会负责并报告工作。”故错误。

2.根据我国《民法典》规定，动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。（）

【答案】错误

【解析】本题考查民法典。

根据《民法典》第二百零八条规定：“不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。”故错误。

3.甲向乙借了500元，某日甲替乙修好了手机，修理费恰好为500元，那么甲、乙之间的债权债务可以抵销。（）

【答案】正确

【解析】本题考查民法典。

根据《民法典》第五百六十九条规定：“当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经协商一致，也可以抵销。”故正确。

4.事业单位工作人员、农业劳动者、现役军人和家庭保姆均属于我国《劳动法》的适用范围。（）

【答案】错误

【解析】本题考查劳动法。

劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第四条：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。”故错误。

5.根据我国《劳动法》规定，劳动争议发生后，劳动调解是仲裁和诉讼的前置程序。（）

【答案】错误

【解析】本题考查劳动法。

根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”据此，劳动调解并不是仲裁和诉讼的前置程序。故错误。