2020年7月江西省宜春市事业单位招聘考试《应用文写作》真题试卷及答案【含解析】

资料简介

2020年7月江西省宜春市事业单位招聘考试《应用文写作》真题试卷及答案【含解析】

材料一

用监管力戒形式主义

脱贫攻坚已取得决定性进展：2012年底，我国有贫困人口9899万人，到2017年底剩余贫困人口在3000万左右，5年来累计减贫6600万人以上，现行标准下的贫困人口减少了2/3以上。2016年有28个贫困县率先脱贫摘帽，第一次实现了贫困县总量的减少，预计2017年还会有100个左右的贫困县脱贫摘帽。

数字亮眼背后，是给力的政策供给，也凝聚着干部群众真抓实干的心血。但也要看到，脱贫攻坚“战场”上，还有一些难啃的“硬骨头”：一些地方政策落实不到位、不精准，形式主义、官僚主义和数字脱贫现象仍然存在，有的地方更是把脱贫工作“文件化”“会议化”“表格化”，甚至在考核评估中弄虚作假……这些都将影响总体目标的达成。

在现有的评估考核体系下，为何会出现形式主义的现象？不少委员和专家表示，当前脱贫考核过多过滥，精准扶贫异化成为“精准填表”，无法精准量化或核实的“数字”变成了“数字造假”，“层层加码”让基层干部“疲于应付”。

全国政协委员张周平建议改革考核方式，为扶贫考核“瘦身”。“通过减少填表报数、减少考核频次、取消不必要的考核，减轻基层工作负担，注重年终考核与平时考核的结合，防止‘一考定终身’。同时，强化考核的统筹整合，增加对脱贫人口返贫情况考核，针对摘帽县、退出村、脱贫户提出后续扶持政策，从而提升脱贫质量。”张周平说。

“如果仅依靠政府监管，成本高、难度大、漏洞多，因此监管过程中发扬民主十分必要。”

全国政协委员、西北农林科技大学教授霍学喜建议，扶贫过程中的利益相关者，包括承担扶贫项目的责任人和被扶贫的对象，都应该深度介入监管，为利益相关者提供充分的话语权和畅通参与评价的通道。

从“漫灌”到“滴灌”，精准扶贫工作的动态监管是一个难题。不少专家建议通过互联网建立扶贫信息数据库，实现信息化管理。“通过定期更新信息，扶贫工作部门能及时、准确地掌握各贫困地区、贫困户的信息，及时分析致贫原因，提出针对性强的扶贫措施，做到因地制宜、因人施策。同时帮助扶贫工作部门及时了解扶贫资金的落实情况、取得的成效和不足，持续完善相关扶贫政策。”张周平说。

材料二

宁夏固原市西吉县是革命老区，是少数民族聚居县，也是国家和宁夏扶贫开发重点县。西吉49.6万人，现有贫困人口7.51万人，占固原市贫困人口的43.9%。

西吉曾被认为是最不适宜人类生存的地区之一。“苦瘠甲天下”，荒山秃岭，没路、没水、没草，是鸟儿都不落的不毛之地。

近两年，激情燃烧的西吉人却创造、总结出了“驻村帮扶”“能人引领”“休闲旅游”等“十大脱贫模式”。累计完成111个贫困村、7.8万贫困人口脱贫，贫困发生率由30.6%下降到17.7%。

我们在三省两轮调研的基础上，重返西吉“解剖麻雀”，实地调研，走访、座谈近百人……重点了解西吉在脱贫致富中还存在哪些问题？怎么解决？

贫瘠、民族、生态，是西吉聚焦的三大问题。

贫瘠问题：西吉县贫困人口基数大、程度深，建档立卡时，未脱贫的贫困村有127个，彻底脱贫是个系统工程。比如，现在只能解决生活用水，解决不了生产用水；大部分资金依赖国家转移支付，地方资金满足不了规模性开发建设。