2020年江西省抚州市事业单位招聘考试（第一批）《公共基础知识》真题试卷及答案【含解析】（主观题）

资料简介

2020年江西省抚州市事业单位招聘考试（第一批）《公共基础知识》真题试卷及答案【含解析】（主观题）

材料一

①改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间。

②改革开放40年来，从创新创业创造浪潮激荡神州，到乡镇企业异军突起，人民群众一次次探索，无不带来改革开放的突破和发展。③改革是人民的事业，只要把鼓励基层改革创新作为抓改革落地的主要方法，才能为全面深化改革注入源源不竭的动力。

④近年来，从经济发展到社会治理，各领域的新事物、新探索不断涌现，反射出我国发展的旺盛生机。

⑤当前，改革发展面临的风险挑战增强，前进路上艰难险阻不少。

⑥在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，智能制造、远程办公等新产业、新业态快速发展，展现出强大成长潜力。

⑦特殊时期，更加需要鼓励基层探索实践，进一步激发人民群众的创新活力和热情，新事物新做法健康成长。

⑧一切发展中的事物都是不完善的，新生事物免不了这样那样的问题，因此从长远看，新生事物往往孕育着新机遇。

⑨对待新事物新做法，要秉持开放包容的心态。⑩不能求全责倍也不能急功近利，要打破思维定式，善于用改革创新的办法解决问题。

材料二

相关数据显示，2020年我国高校毕业生874万，同比增加40万人，再创历史新高，创记录的毕业生数量叠加经济下行压力及疫情带来多方面影响，今年就业形势的复杂性，任务的艰巨性可想而知，焦虑情绪不可避免地在高校毕业生群体中弥漫，大学就业难是个老生常谈的话题，其实大学生就业没有想象中困难，理由有以下几点。

1.根据国家统计局分析，2012年我国劳动力人口的总量达到峰值9.22亿人之后，增量由正转负，总量进入减少阶段，这说明我国劳动力缺口很大，再加上近年来出现用工荒现象，由此可以证明我国劳动力市场供不应求，那么大学生也是供不应求的。

2.部分学生就业难是因为其所学专业与市场需求不匹配，或者自身对岗位期待值过高，因此，需要离校，根据市场调整专业设置，或大学生自身降低对岗位的期待，那么大学生就业不再是难题。

3.大学生群体相对受教育程度较高，那么适应力，应变能力较强，相比其他人更好适应市场，找到工作，综上所述，大学生就业难并不是多大的难题，不必对此顾虑重重。