成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!
首页 > 考试题库 > 吉林

吉林

2019年吉林省通化梅河口市事业单位教师招聘考试《教育公共知识》真题库及答案【含解析】

下载:769次 共246页 积分:39点 收藏 立即下载

资料简介

2019年吉林省通化梅河口市事业单位教师招聘考试《教育公共知识》真题库及答案【含解析】
一、单选题
1. 与新教师相比,专家教师的课时计划简洁、灵活,以学生为中心,并具有(     )。
A、针对性
B、含糊性
C、具体性
D、预见性
【答案】D
【解析】与新教师相比,专家教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中心,并具有预见性;专家教师的课时计划只是突出了课的主要步骤和教学内容,并未涉及一些细节;专家教师有一套完善的维持学生注意的方法;专家教师具有丰富的教学策略,并能灵活应用;专家教师将练习看作检查学生学习的手段;专家教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动化的常规程序。故选D。
2. 根据《教育法》的规定,必须由具有我国国籍、在我国境内定居、并具有国家规定任职条件的公民才能担任我国学校的(     )。
A、教师
B、校长
C、行政人员
D、教辅人员
【答案】B
【解析】根据《中华人民共和国教育法》第三十条规定,学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任,其任免按照国家有关规定办理。故选B。
3. 以下哪一项不属于知识的功能?(     )。
A、预期功能
B、监督功能
C、调节功能
D、辨别功能
【答案】B
【解析】知识具有辨别功能、预期功能、调节功能。故选B。
4. 建立并保证教育机构正常运转,规定教育机构的职责权限和机构内人员的岗位职责的规章制度是指(     )。
A、教育规范
B、教育组织
C、教育体制
D、教育管理体制
【答案】A
【解析】本题考查的是教育规范的概念。建立并保证教育机构正常运转,规定教育机构的职责权限和机构内人员的岗位职责的规章制度是指教育规范。故选A。
5. 下列情形中,教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘的是(     )。
A、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
B、体罚学生,经教育不改的
C、与同事相处不够融洽的
D、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
【答案】C
【解析】根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。①故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;②体罚学生,经教育不改的;③品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第①项、第②项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”故选C。
 

文章评论

发表评论

评论列表(本评论只代表本站网友个人观点,不代表本站观点)
  • 个人微信扫码

    工作时间

    周一至周日 9:00-21:00

  • 你可以通过扫码支付哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码