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2020年9月19日湖北省直机关遴选公务员笔试真题试卷及答案【含解析】(综合A类)

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资料简介

2020919日湖北省直机关遴选公务员笔试真题试卷及答案【含解析】(综合A类)

一、调查研究题(20分)

材料1

  S省省直单位召开后疫情时代党员干部座谈会,邀请部分党员干部围绕当前党员危机处理中存在的问题这一主题,进行了交流座谈。下面是会上党员干部的发言。

  党员A:在疫情防控工作中,让我感受最深的一点是,面对危机的诸多不利局面,我们的干部习惯等着上级安排,不推就不动的依赖思想严重,影响疫情防控工作的时效。有的同志常挂嘴边的一句话就是领导咋说我们咋干,采用权宜性的避责策略,这让我们错过危机处理的黄金时机。

  干部B:我认为,在公共危机处理实践中党员干部最缺乏的是快速做决定的果断。这里面,有的人不愿做、有的人不敢做、还有的人是不会做。在新冠疫情防控的大考中,有的干部危机管理知识储备不足,缺乏历练,面对突发状况、社会谣言、往往不知所措,无从下手。

  党员C:疫情防控中暴露的能力短板,根源还在于干部的思想状况。党的十八大以来,干部队伍素质不断提高,组织结构明显改善,培养了一大批敢于担当,积极作为的优秀干部, 但也有极少数干部存在不担当不作为的问题,有的在危机关头不敢挺身而出,有的不愿担责,有的在危机面前相互推诿。

  党员D:疫情期间,省疫情防控指挥部每天都召开新闻发布会通报当日(疫情防控有关情况)……。我们不仅要提高危机处理能力,还要健全危机防控体系。

  党员E:要能者上,庸者下,劣者汰,强化选人用人导向,建立容错纠错机制,激发党员干部应对危机的激情,主动作为。要保持风险识别意识,因为如果识别不及时就容易错失宝贵时间和机遇。

  党员F:应对舆情不及时,容易引起群众对政府履职能力的怀疑。降低政府公信力。

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