2019年湖北省黄冈麻城市事业单位招聘考试《综合应用能力》真题库及答案【含解析】

资料简介

2019年湖北省黄冈麻城市事业单位招聘考试《综合应用能力》真题库及答案【含解析】
一、单选题
1． 托达罗人口迁移模型认为：人口迁移不只是对收入差距的反应，而且主要是对预期的收入差距的反应。预期的收入差距主要取决于（     ）。
A、城乡实际收入差距和迁移成本
B、城乡实际收入差距和获得城市就业机会的可能性
C、城市的收入水平和城市的就业率
D、城市的收入水平和农村的失业率
【答案】B
【解析】托达罗模型的基本含义：①促进农民向城市流动的决策，是预期的而不是现实的城乡工资差异，它取决于两个因素：一是工资水平，二是就业概率。②农村劳动力在城市获得工作机会的概率与城市的失业率成反比。③人口流动率超过城市工作机会的增长率，不仅是可能的，而且是合理的。在城乡预期工资差异很大的条件下，情况就会如此。因此在许多发展中国家，城市高失业率是城乡经济发展不平衡和经济机会不平等的必然结果。故选B。
2． （     ）适用于会议讨论重大决策事项。
A、决议
B、决定
C、通知
D、意见
【答案】A
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，一经公布，全党、全国上下都必须坚决执行。故选A。
3． 为排挤竞争对手，某商店在销售中向海信购买电冰箱的顾客赠送一套餐具。对此，下列说法正确的是哪项？（     ）
A、如果电冰箱的价格减去餐具的价值小于电冰箱的成本价则商店构成不正当竞争
B、商店的行为构成违法搭售的不正当竞争
C、如果赠送餐具违背顾客意愿则构成不正当竞争，否则不构成
D、如果餐具质量不合格则构成不正当竞争，否则不构成
【答案】A
【解析】"经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。"另见《反不正当竞争法》第12条。该条规定："经营者销售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。"故选A。
4． 为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（     ）。
A、积极方案
B、追踪方案
C、应变方案
D、临时方案
【答案】D
【解析】为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案称为临时方案；为了弥补或完善决策而制定的决策方案称为追踪方案；为了实现目标而制定的方案称为积极方案，这是构思和设计的主要方案。决策方案一般有四种：积极方案、临时方案、追踪方案和应变方案。故选D。
5． 中小企业是我国最具活力的企业群体，在GDP中的比重约为60%，提供了约70%的城镇就业岗位。受需求不足、成本上升等不利因素的影响，中小企业的发展遇到较大困难。为此，国家加大了对中小企业的扶持力度，这有利于（     ）。
A、贯彻按劳分配原则
B、优化我国所有制结构
C、解决消费不足问题
D、发挥中小企业的主导作用
【答案】B
【解析】A项错误，按劳分配只有在公有制的领域才能实现。B项正确，我国的经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济并存的经济制度，中小企业的发展有利于我国所有制结构的优化和调整。C项错误，加大扶持带来的直接结果并不是解决消费不足，要解决消费不足，必须采取积极的措施以拉动内需。D项错误，在我国以公有制为主体，国有企业起主导作用，而不是中小企业。故选B。