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2023年湖北省事业单位工作人员统一招聘考试《职业能力倾向测验》真题精选汇总【答案+解析】

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资料简介

2023年湖北省事业单位工作人员统一招聘考试《职业能力倾向测验》真题精选汇总【答案+解析】

 

一、常识判断

1 人民网等国内一些主要网站在首页开设了网络监督专区,链接纪检监察有关12388举报网站,网友可以通过这些正规渠道反映问题。这有利于人民群众行使    

①监督权

②表达权

③提案权

④质询权

A、①②

B、③④

C、②③

D、①④

【答案】A

【解析】提案权是指宪法或法律賦予某些国家机关,会议常设或临时设立的机构和组织,一定数量的人大代表或常委会组成人员向国家权力机关提出议案的权利资格。在我国,质询权具体指人大代表依照有关法律规定,有对本级人民政府及其所属工作部门,本级人民法院、人民检察院提出质询并要求必须予以答复的权利。因此,提案权和质询权的主体都不是人民群众。故选A

2 认识的起点是感觉,这是    

A、只有唯物主义才承认的观点

B、唯物主义和唯心主义都可以承认的观点

C、只有辩证唯物主义才承认的观点

D、唯心主义承认的观点

【答案】B

【解析】唯物主义和唯心主义在认识论上的根本区别在于是否承认人的认识是在实践基础上对物质世界的反映,二者都承认客观世界是可以认识的,并且承认感觉经验是认识的起点。故选B

3 频繁的雾霾天气使人们更加关注空气质量,并在讨论PM1PM25PM10的中文名称。但正如人所评论的“其实叫什么并不重要,我们需要的是蓝天”。实现“蓝天梦”需要    

A、加大投资,增强国力

B、减低速度,停止建设

C、统筹城乡,保持均衡

D、科学发展,又好又快

【答案】D

【解析】改善空气质量,实现蓝天梦,必须坚持科学发展,协调好经济建设与环境保护之间的关系,实现又好又快地发展。故选D

4 随着社会主义市场经济的不断发展,人民内部矛盾的内容和表现形式更加复杂,呈现出一些新的特点,解决我国人民内部矛盾的方法是    

A、求同存异

B、宣传教育

C、团结--批评--团结

D、监督控制

【答案】C

【解析】人民内部矛盾的表现形式多样、成因各异,处理矛盾也就没有一成不变的公式。人民内部矛盾也不是简单孤立的矛盾。采取区别对待的策略,坚持多种手段综合运用。团结----批评----团结是长期以来正确处理人民内部矛盾的行之有效的方法。故选C

5 很多人认为夫妻吵架、动手纯属家务事,外人不应干涉更无权干涉。不仅如此,就连公安机关也在“清官难断家务事”的传统思想影响下,对于家庭暴力的投诉处理简单、轻率,有的甚至根本不管。这种认识属于    

A、法律思想体系

B、刑法意识

C、法律心理

D、阶层法律意识

【答案】C

【解析】法律心理是低级阶段的法律意识,是人们对法律现象认识的感性阶段。它直接与人们的日常生活、法律生活相联系,是人们对法律现象的表面的、直观的、感性的认识和情绪,是对法律现象的自发的、不系统的反映形式。题干便是婚姻家庭领域的法律心理之一。故选C

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