2019年2月21日全国人大公开遴选公务员面试真题（结构化面试）

　　全国人大机关2019年度公开遴选公务员面试真题（结构化）

　　2月21日

　　华扬遴选网注：人大面试时分为无领导小组讨论和结构化面试，给我们回忆试题的学员所报岗位有20人面试，分三个小组，人数分别是7,7,6。每个小组无领导讨论结束后进入结构化面试环节。结构化面试累计可用时间10分钟，有计时屏在正前方。每题说答题完毕，才开始念下一个题目。

　　1.自我管理有心态管理、目标管理、时间管理、人际管理、学习管理和认知管理等，你认为你较好掌握了哪几个，还有哪几个要加强？

　　华扬遴选网解析：本题考查面试考生自我认知能力。

　　2，领导安排了一项工作让你和小王去干，小王无动于衷，导致工作进度严重滞后,领导知道后严厉批评你，你怎么办？

　　考察面试考生人际关系处理和沟通能力。华扬遴选网类似题目解析：2014年宁夏区直机关遴选公务员面试真题解析：老同志不配合工作怎么办？

　　3.举你工作中的一个实例，某项工作时间很紧迫，你最后是怎么完成任务的。

　　华扬遴选网解析：本题考查面试考生的岗位素养。

　　华扬遴选网站有大量结构化面试真题可供大家参考学习>>>【中央遴选面试真题】2017年中央机关遴选和选调公务员面试真题14道（结构化）

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