2011年7月湖北省孝感副科级后备干部选拔试题

2011年7月湖北省孝感副科级后备干部选拔试题

单选题（10题）
二、判断题（10题）
三、论述题：每个人的幸福都不同，问幸福的来源在哪里？
四、案例分析：
1、假如你是某乡镇的领导副职，当地大干旱，农民春耕出现问题，你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突，随时可能变成械斗。你当时正在主持抗旱工作，你将怎么办？
2、小王是某乡镇领导年轻的干部副职，乡镇书记是一个事无巨细都要亲自抓的领导，镇长则是一个喜欢排老资格、没有纪律观念的领导。目前有一个建设项目，书记要求小王负责，具体情况向他汇报，镇长则认为应该服从他的管理，小王左右为难，以致工程没有按原计划进行。领导班子和群众认为小王办事能力不强，小王很矛盾，向调离现在的工作岗位。
问：（1）小王的问题主要出在什么地方？
（2）作为一名年轻干部，从中有哪些启迪？
五、假如你是一名“三万”工作组成员，以做好访民情工作，写一篇1200字以上的策论文。