2012年7月15日丽水市公选乡镇副科领导面试题
2012年7月15日丽水市公选乡镇副科领导面试题(无领导小组讨论和结构化面试)上午无领导小组讨论面试题6个考生的讨论时间为70分钟(8个考生的时间为78分钟,以此类推)有
2012年7月15日丽水市公选乡镇副科领导面试题(无领导小组讨论和结构化面试)上午无领导小组讨论面试题6个考生的讨论时间为70分钟(8个考生的时间为78分钟,以此类推)有4个流程:1、侯考室考生按抽签序号分组进入考场;2、主评委宣读指导语和考生须知,宣布正式开始并计时;3、讨论分4个阶段:第一阶段,考生看试题,独立思考,列出发言提纲,时间为5分钟;第二阶段,主评委宣布面试开始,考生按抽签顺序发言,阐明自己的观点和主要论据,每人发言时间2分钟;第三阶段,主评委宣布自由交叉辩论开始,考生每一次发言不超过2分钟,次数不限,直到讨论结束,时间为40分钟;第四阶段,按照抽签倒序依次作陈述总结,每人发言时间为2分钟。
无组长讨论面试是给几段关于民众幸福感的内容,里面有说经济收入、民生问题、社会公平正义、平安等影响民众幸福感指数。问题有两个:1、你认为影响民众幸福感的3个因素是什么?2、如何解决影响民众幸福感?下午结构化面试3题15分钟1、主要内容是迁址新菜市场后商贩因运费成本、人气不旺等原因要求回迁旧菜市场,你作为相关人员说说出现这种现象的原因?并且给你的教训或启示是什么?2、请你分别用“量化”、“优化”、“强化”三个词举例如何运用工作方法来体现?3、你是乡镇副职,提出一个自认为很完美制度,但推行后基层干部不同意,你怎么办?
无组长讨论面试是给几段关于民众幸福感的内容,里面有说经济收入、民生问题、社会公平正义、平安等影响民众幸福感指数。问题有两个:1、你认为影响民众幸福感的3个因素是什么?2、如何解决影响民众幸福感?下午结构化面试3题15分钟1、主要内容是迁址新菜市场后商贩因运费成本、人气不旺等原因要求回迁旧菜市场,你作为相关人员说说出现这种现象的原因?并且给你的教训或启示是什么?2、请你分别用“量化”、“优化”、“强化”三个词举例如何运用工作方法来体现?3、你是乡镇副职,提出一个自认为很完美制度,但推行后基层干部不同意,你怎么办?
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