我是2022年应届生，由于疫情原因省考推迟，签三方协议公司要求入职工司会交社保，在面试政审时还算应届毕业生吗。需要跟单位解除合同吗

作为2022年的应届毕业生，由于疫情原因导致省考推迟，您与公司签订了三方协议，准备入职并缴纳社保。在面试政审时，您仍然可以被视为应届毕业生，因为您在疫情期间没有其他工作经历。关于解除与公司的合同，您需要仔细查看协议中的条款，了解是否有相关规定，以及是否需要遵循特定的解除程序。如果有疑问，建议您咨询相关法律顾问或人力资源部门，以确保您的权益得到保障。